宜宾市公开选调人才助力“两海”发展

本报讯（记者 陈玉霞）昨（28）日，宜宾市“两海”示范区党工委、管委会公开选调科级干部面试工作在市委党校举行，108名报考人员参加面试。

今年8月8日，“两海”示范区正式挂牌成立，该示范区承担着两海(蜀南竹海、兴文石海)建设、两镇(竹海镇、石海镇)管理和两个景区创建的工作重任，同时还承担了全力打造“六个示范区”的历史使命。本次公开选调面向全市各县（区）、临港经开区、市直各部门在编在职公务员和参公管理人员，选调职位包含“两海”示范区管委会办公室、党群工作部、文化旅游产业发展局（农业农村局）、经济综合服务局（行政审批局）、自然资源和规划建设局（生态环境局）、基层治理和社会事务局、综合行政执法局等7个正科级领导职位和10个副科级领导职位。

根据“两海”示范区党工委、管委会工作特点和岗位要求，当日的面试采用竞职演讲加结构化面试的方式进行，重点突出对报考人员的思维理念、政策水平、经历能力、专业才干、方法对策、应变顺势等综合素质进行全面系列测试，从而测试出报考人员的真实能力和水平，面试评委小组对报考人员表现进行现场评分，下一步，还将对拟任用人员进行政治考核和综合考察。

副市长、市“两海”示范区党工委书记陈扬杰担任评委并现场面试报考人员。

加快建成国际旅游休闲目的地

“两海”示范区 文旅大品牌

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