翠屏区法院聘任29名特邀调解员

晚报讯 近日，翠屏区人民法院举行特邀调解员聘任仪式并开展调解业务培训，来自全市各行各业的29名特邀调解员正式上岗履职，参与法院诉前纠纷调解工作，成为多元化纠纷解决机制的又一支生力军。

近年来，翠屏区法院受理案件数量逐年递增，法官人均办案300余件，“案多人少”矛盾较为突出。随着社会经济快速发展，社会矛盾呈现出主体多元化、利益诉求复杂化、纠纷类型多元化的特点，采用诉讼方式解决纠纷，已不能满足人民群众对快速化解矛盾纠纷的需求。翠屏区法院认真贯彻最高人民法院关于人民法院进一步深化多元纠纷解决机制改革的意见，将诉调对接平台与诉讼服务中心建设有机结合，在诉讼服务中心设立诉讼与公证对接工作室、律师调解工作室、矛盾纠纷多元化解工作室，实行行业调解、律师调解、公证参与调解，引导当事人尽量选择通过非诉方式解决纠纷，构建“社会调解优先、法律诉讼断后”的多元化纠纷化解“翠屏模式”。仅2018年就分流民商事纠纷3055件，调解、撤诉1961件，诉前化解率达72.07%。

2019年初，翠屏区法院依托诉讼服务中心建立特邀调解组织，制定《特邀调解员管理办法》《特邀调解个案补贴办法》《特邀调解协议司法确认流程暂行规定》等制度规定。通过自荐、组织推荐、考试考核、综合评定等方式，聘任首批特邀调解员29名。入选的特邀调解员有退休法官、党政机关干部、高校教师、社区干部、企业高管等，来自宜宾市各行各业，学历普遍较高且有一定基层工作经验。

当天，翠屏区法院向首批29名特邀调解员发放聘书，组织开展调解工作技巧、司法确认流程等业务培训。下一步，29名特邀调解员将通过翠屏区法院诉调对接平台，参与诉前纠纷调解，调解成功的案件可以申请法院司法确认，法院依法确认其法律效力。同时，该院对特邀调解员成功调解的案件实行个案补贴。“我将加强同法官的沟通联系，坚持学用结合、发挥所长、认真履职，尽量引导当事人采取调解方式解决纠纷。”特邀调解员、翠屏区安阜街道五粮液社区党总支书记游家才表示。

“在此基础上，我院将继续深化诉非衔接机制，依托诉调对接平台，推进律师、公证员和物业协会、劳动仲裁院、医调会、保险协会、消协等行业调解组织入驻开展调解工作，促进特邀调解员、家事调查员、家事调解员上岗履职，推动开展翠屏区无讼街道（镇）、无讼社区（村）创建活动，把矛盾纠纷化解在诉前、解决在始发阶段，促进社会公平正义、维护社会和谐稳定。”翠屏区法院负责人表示。

彭屏 邱晶

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