宜宾市第二中医医院召开2018年工作总结大会

晚报讯 2月1日，宜宾市第二中医医院召开2018年度年终工作总结大会暨表彰大会。会上，宜宾市第二中医医院党总支书记、院长程蓓对医院2018年年度工作进行总结；并宣读医院工作成绩突出科室表彰文件、2018年度先进科室、优秀中层干部、先进个人、区级年度考核优秀、特殊贡献奖的决定；通报医院万步有约杏林队在全国第三届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛中获奖事项，同时进行了表彰颁奖仪式。

2018年，宜宾市第二中医医院被省卫计委评为健康扶贫先进单位；名中医李帆、董彦被省卫计委和省中管局评为“新时代健康卫士”；医院成功创建为宜宾市文明单位、“市级癌痛规范化治疗示范点”合格单位，通过了医保二星评定，荣获了翠屏区卫计系统先进基层党组织、宣传工作先进集体、食源性疾病监测质量控制工作优秀单位、不良反应监测工作先进单位、无偿献血招募先进单位、五四红旗团支部等称号；在翠屏区首届医师节中，程蓓获“优秀院长”称号，王叙芬、彭艳获“最美医生”称号。在翠屏区卫计局2018年工作总结暨表彰中，宜宾市第二中医医院再获佳绩，荣获先进集体、援彝先进集体、宣传工作先进集体以及7个先进个人等称号。

2018年，宜宾市第二中医医院以创建三级医院为契机，加强临床科室的建设与发展，新增设了病理科、ICU科等5个临床医技科室；治未病科、肾病科成功创建为市级中医重点专科；以多科联合为基础，积极建设卒中中心、胸痛中心。目前，医院卒中中心已通过中国卒中学会的认证和验收并已授牌，被宜宾市卫计委确定为宜宾市卒中地图医院。胸痛中心也将接受中国胸痛中心总部的现场认证和验收。

2018年，宜宾市第二中医医院引进各专业人才12人，其中高级职称1人，中医类别6人，为医院发展储备了力量。强化医院内涵建设，进一步发挥中医药特色优势，全面提升医疗质量、管理水平和服务能力。一年来，医院无一例医疗事故，医疗纠纷得到良好控制。医院二期建设项目顺利推进，项目办、基建科严格管理，加强监督，使项目顺利推进，现已完成行政楼、制剂楼、住院大楼及双层地下停车场主体工程建设，即将开始装修工程及室外工程招标。在信息化建设方面，2019年将全面完成三医监管平台建设，实现移动支付，微信预约挂号、自助挂号全面上线。

2018年，宜宾市第二中医医院强化管理及考核，全院聚力创三级。制定和进一步完善医院各项规章制度，如重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，修订了医院行政管理规定和绩效考核方案，将中医特色优势发挥作为单项考核指标和核心考核指标，进一步加强了医疗质量管理和医疗服务管理；积极创建三级中医医院，院班子成员团结协作，分管领导各司其职，按三级中医医院标准认真查漏补缺，梳理不足，2018年11月接受了三级中医医院医院初评，2018年12月3-5日顺利接受了国家中医药管理局组织的三级中医医院评审。全院职工的工作状态、精神面貌、医院管理、医疗服务、文化建设等均获得专家的一致好评，这次评审是宜宾市第二中医医院发展的历史转折点，也是医院发展新的起点。

程蓓说：“回首昨日，我们百感交集，展望未来，我们信心百倍。在接下来的工作中，我们将不断提高政治站位，进一步加强理论知识的学习，不断提升整体政治思想素质。创新医院发展思路，以重点专科、重点专病建设及特色专科建设为抓手，找准方向，将中医药特色作为医院自身发展优势，分析、研究、探索新形势下中医诊疗服务模式，并不断挖掘、不断创新。同时，继续加大人才引进力度，特别是加强学科带头人及中青年人才引进力度，着力培养青年苗子，创造条件实施个性化培养，为医院下一步发展做好人才储备。加快宜宾市第二中医医院二期建设，结合医院实际需求提前谋划好科室建设、医院装备、信息化建设，充分掌握信息化发展的新要求，建设和完善医院信息管理系统，使医院管理、医疗质量控制、医疗服务逐步与新时代的现代化接轨。”

翠屏区卫计局党委书记、局长赵康君表示，天道酬勤，希望宜宾市第二中医医院继续迎接新挑战，不懈奋斗、细化管理、强化责任，在医疗技术、医疗装备、后勤保障，服务能力、中医优势、专科特色等工作中再上新的台阶，为健康翠屏及新时代翠屏区超常规高质量发展做出新的贡献。

实习记者 宋淼

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