翠屏区党员干部带头纠“四风”

晚报讯 2018年，翠屏区委多措并举纠“四风”，通过建立机构、健全机制、头雁引领、责任压实、氛围营造、常态监督、曝光查处等，实现党员干部精神状态明显提振、工作作风明显好转、抓落实能力明显增强、发展环境明显优化、群众满意度明显提升。

据了解，去年1月，翠屏区紧跟市委部署，率先成立区委纠正“四风”工作领导小组，下设办公室为常设机构，明确专人负责在全区抽调优秀干部开展工作。翠屏区委认真分析“四风”存在的根源所在，列出《“四风”问题具体表现负面清单》，梳理出4大类8大小项84类具体问题，向全区划出底线、亮明红线；扎紧规范笼子划红线，下发追责办法、插手干预重大事项记录制度和进一步规范办文、会、事通知、外出报备、会风会纪等文件。

同年6月，翠屏区86名党组织主要负责人先后通过党政网、政府网站、公示栏、官方微信公众号等主动向社会郑重承诺。区级领导带头开短会讲短话，领导机关以上率下，责任压、工作实、会风转、定向明。

让廉洁文化浸润无声，营造纠治“四风”良好氛围，翠屏区以清风拂心两项活动为载体，一是大力开展“我为‘四风’画个像”活动，征集45个单位百余件作品，利用“画像”成果组织宣传、展览29次，找到问题48个，已整改46个，长期坚持改进2个；二是全方位开展营造清廉氛围活动，全区机关企事业单位3000余台办公电脑设置了廉洁或纠正“四风”桌面背景和屏保，营造出清正廉明的工作氛围，做到潜移默化、润物无声。

开展翠屏“5+2”专项整治，针对“三公经费隐形、变异”和“便民服务窗口不便民”等问题开展常规作风督查13次，会风会纪督查18次，专项督查69次，全年发督查通报12期，约谈领导干部36人，问责7人，发现问题162个，整改162个；为民直通车交办件25件，登记信访事项12件，均已全部办结。严肃查处了区级部门向企业“拉赞助”、党员干部向企业强揽工程等系列涉企问题，先后给予党纪政务处分22人，为企业发展保驾护航。

尹丹 晚报记者 向伟

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