本报讯(记者 陈戎)昨(13)日,2017年宜宾市公开遴选递进培养优秀干部人才面试在市委党校举行。根据先期笔试成绩,142名遴选对象参加面试。
本次遴选紧扣市委中心工作大局,立足宜宾未来发展需要,分为党政综合类、经济金融类、产业协同发展类、脱贫攻坚类、企业高管和党外干部类、科创文卫和青年干部类进行分类面试,重点检测考生的干部能力素质和潜力潜质等。
据了解,担任此次面试的评委团队由经验丰富的市领导、市级及区县部门领导、培养领域相关领导专家等组成,以高标准的眼光鉴别高素质人才。面试结束后,遴选出的优秀干部和人才,将进行强化培训和跟进培养。
此外,立足宜宾市党外干部、青年干部储备不足的现状,此次遴选还专门开设了党外干部、青年干部班次,着力改善宜宾干部队伍结构,培养造就高素质骨干队伍。
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