直面重压“昂”首向前

【名 片】昂川 男 汉族

宜宾市委副秘书长、常委办主任

【闪光点】

身患尿毒症每周血液透析3次，仍坚守工作岗位，先后获得四川省劳动模范、全省党委政研系统调研成果二等奖、市第六次哲学社会科学科研成果一等奖等荣誉称号

□林凌 本报记者 熊润频

拂去办公桌上的灰尘，将“三严三实”的标牌稍稍摆正后，昂川一天的工作就开始了。

工作中眼神犀利、说话果决，让人很难将他与糖尿病、胃病、高血压、贫血等疾病相联系。但事实上，昂川身患多种疾病，2008年后还因尿毒症需每周血液透析3次。即便如此，他仍坚守工作岗位，默默奉献。

恪尽职守 同事称他“拼命三郎”

自1997年调任宜宾市委政策研究室副主任后，昂川已在市委办公室系统连续干了18年。昂川的办公室生涯，特别是在市委政研室的10年里，面对的是一年200多篇、累计两三百万字的材料任务。要得急的，只能熬夜完成。有一年他们算了一下，熬到半夜的有270天，其中还有70多天是熬通宵。一年到头，能正常下班回家吃晚饭的日子屈指可数。

即使患尿毒症以后，他也从来没因身体原因耽误工作，经常是一边透析一边批改文件，或者一边自己注射胰岛素一边工作，好几次因劳累过度在工作和开会中晕倒。“简直就是‘拼命三郎\’！”同事宛倩评价说。

追求卓越 他做就要做到极致

“把工作当成工作，只能平庸；把工作当成事业，可以做到优秀；把工作融入生活的才能卓越。”

追求优秀和卓越的昂川，在工作中对自己和下属十分“苛刻”，要求“出手是最高水平”“要做就做到极致”。因此，对文稿改几十遍是常事，整理材料是三轮校对，不容许出现一个错别字，甚至被同事看到“他跑步送材料都在数页数”。

在交出漂亮文稿的同时，昂川也善于总结工作经验、寻找工作规律，如“头脑风暴法”、“二八工作法”、“傻瓜工作法”（模板、流程、标准化）、“十字工作法”（以重要和紧急程度定工作先后顺序的工作方法）等，有效提高了工作的效率和水平。

从大局出发，充分发挥参谋助手作用，昂川还在宜宾撤县建区、扩权强县和“九五”、“十五”、“十二五”规划等重大发展战略中，为市委提出了有价值的调研参考。

严于律己 事事他以身作则

尽管工作中要求严苛，但在同事和下属看来，昂川是个以身作则、没有架子的“平民领导”。

说起昂川，市委办政工科长赵平由衷敬佩。“只要有学习或晋升的机会，他都争取，给年轻人创造成长的机会。”宛倩说。

加班时自己主动承担；评了“四好班子奖”拿到奖金时，把奖金分给每一个人……更可贵的是，多年默默奉献，他从来没向组织提出过任何要求，相反，在他的“传帮带”下，很多下属调离、升任，有的还当了领导干部。

“当领导干部不贪不占，坦率地讲，这点我做到了。”昂川自豪地说。

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