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宜宾将建超配干部整改消化责任制

来源:宜宾晚报 2015-01-27 23:40   https://www.yybnet.net/

核心阅读:2014年,宜宾认真履行管党治吏责任,开展选人用人问题专项整治,消化清理了10名县级领导、24名县级非领导超职数配备干部,废除了提高干部职级待遇“土政策”11个,清理规范了43名县级领导干部在企业兼职。

晚报讯 昨(26)日,记者从2015年全市组织部长会上获悉,宜宾市将建立超配干部整改消化责任制,把整改任务分解落实到具体单位、具体人员。

2014年,在省委组织部和市委的坚强领导下,全市组织系统勤勉敬业、务实进取,组织工作多项成果在全国、全省形成了较大影响。其中,群众路线教育实践活动得到中央教育实践办和督导组的充分肯定;年轻干部递进培养、开展全覆盖谈心谈话、试点“规范财政权”等多项工作,获得省委组织部肯定。“市委常委带头听意见转作风办实事”、“走基层听声补短”等多项工作,引起《人民日报》、新华社等多家媒体关注并作了报道。

会议提出,2015年是全面深化改革的关键之年。认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期,经济社会发展的一大趋势,也是组织工作围绕中心、服务大局的着力点。全市组织系统将更新理念,主动适应经济发展新常态;律己修身,主动适应从严治党新常态;驰而不息,主动适应作风建设新常态。

新的一年,全市组织系统将紧跟省委、市委的重大决策部署,突出全面从严治党这条主线,以加强思想政治教育、提升选人用人科学化水平、从严监督管理干部、加强基层服务型党组织建设、强化党建基层基础、推进人才体制机制创新为重点,全面加强领导班子和干部人才队伍建设,统筹推进基层党组织和党员队伍建设,为全面深化改革、全面依法治市,实现宜宾率先崛起、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

据了解,2014年,宜宾认真履行管党治吏责任,开展选人用人问题专项整治,消化清理了10名县级领导、24名县级非领导超职数配备干部,废除了提高干部职级待遇“土政策”11个,清理规范了43名县级领导干部在企业兼职。

会上,部分区县和市直部门单位作了交流发言。

相关市领导出席会议并讲话。

晚报记者 江华

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