全国质量奖在京颁奖 五粮液通过获奖复审

创新求进 追求卓越

近日，主题为“转型升级-创新铸就卓越”的第十四届全国追求卓越大会在北京召开，大会期间主办方隆重举行了全国质量奖颁奖仪式。五粮液近年来以创新驱动发展，积极调整和转变增长方式赢得了认可，宜宾五粮液股份公司顺利通过全国质量奖每三年一次的复审，通过“全国质量奖”获奖三年后确认；五粮液集团公司荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业（2014年）”称号。

据了解，自上世纪八十年代推行全面质量管理以来，五粮液通过不断引入和推行新的管理手段和方法，推动各项管理工作和生产经营实现了卓有成效的发展。早在1981年五粮液就开始推行全面质量管理,并在行业中率先通过ISO9000质量体系认证，1990年荣获“国家质量奖”。2000年，五粮液在此基础上建立了卓越绩效全面质量管理体系，并于2003年获得“全国质量奖”。

2011年，五粮液凭借在企业文化建设、履行社会责任、顾客关系管理、机构扁平化改革、传统技艺和创新能力、良好的经营绩效等方面的巨大优势，第三次荣获“全国质量奖”，成为业界唯一三次获得“全国质量奖”的企业，同时获得“全国实施卓越绩效模式先进企业”。2012年，经中国质量协会推荐，通过亚太质量组织知名质量专家团队的认真评审，公司在70多家申请单位中脱颖而出，成为国内首家荣获“全球卓越绩效奖”的酒类企业。

五粮液将“质量是企业的生命，为消费者而生而长”作为亘古不变的核心价值观，在实际生产经营过程中一切都要为质量让路。五粮液始终秉承“做极致”的信条，坚持以质量和服务赢得市场，持续改进质量管理体系，追求卓越品质。近年来，五粮液在进一步巩固高端品牌形象的同时，靠创新驱动转化品牌与企业的综合资源优势，向广阔的“民酒”市场进军，布局全价位产品线，形成高、中、低价位全线覆盖的产品体系，产品结构不断优化升级，与此同时，聚焦资源着力打造战略品牌，不断拓宽合作渠道，实施“走出去”战略，加快市场区域布局，积极开拓海外市场，始终坚持持续改进和提升产品品质，以臻于完美的产品征服消费者，成就和巩固“中国酒业大王”的地位。同时，五粮液在责任管理、传承创新、循环经济、安全运营、和谐社区等方面获得不错的成效。

追求卓越，不单单被五粮液视为“从卓越到卓越，保持基业常青”的不二法宝，更是一种惯性，一种文化，一种责任，是推动公司持续高速发展的驱动力。正如吉姆·柯林斯所说“卓越并非环境的产物，在很大程度上，它是一种慎重决策的结果。”能够从名不见经传的小作坊发展成为与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地等世界最好蒸馏酒比肩齐名的“世界名酒”，五粮液的成功不仅在于远见卓识的战略眼光和敏锐的洞察力，更在于“追求卓越”的信念和努力。面对近年来的行业调整，作为行业领军企业的五粮液以创新思维深化改革，向创新求发展，引领着中国白酒集体转型，积极应对行业调整中的新变革，紧抓机遇，上下同心，坚持酿酒传统作风与品牌创新突破并重，不断增强公司核心竞争力。

五粮液的创新和努力，赢得了消费者和社会各界的高度认可和肯定。2014年，五粮液荣获“金箸奖”中国食品标杆企业、中国绿效企业最佳典范奖等殊荣。在“第九届亚洲品牌500强排行榜”中，荣获排行榜第12名，再次蝉联酒类行业冠军。在刚刚揭晓的“2014（第20届）中国最有价值品牌100榜”中，五粮液品牌价值再创新高，以735.8亿元的品牌价值蝉联100强第三名，连续20年稳居该榜单食品行业第一。

据悉，“全国质量奖”创办于2001年，以卓越绩效模式为评价标准，综合衡量企业文化、经营战略、绩效结果和社会责任等方面的表现。质量奖评审坚持高标准、少而精和优中选优的原则，由国内权威质量管理专家通过科学、客观、公正的评审，并经政府、行业、地区的权威评委审定，最终选出获奖企业，是质量管理领域的国家级重要奖项。“全国实施卓越绩效模式先进企业”是中国质量协会授予学习和实践卓越绩效模式，并在质量、经济、社会效益方面取得突出绩效企业的荣誉称号。

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