《宜宾日报》评论员
抓作风,贵在有恒;好风气,重在巩固。目前,宜宾市集中开展的群众路线教育实践活动已经收官,但收官绝不是作风建设的收场。深入贯彻落实全市党的群众路线教育实践活动总结大会精神,就是要以锲而不舍的决心和毅力,把作风建设紧紧抓在手上、盯住不放、引向深入。
变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。党的群众路线教育实践活动开展以来,宜宾市创新开展了“四针对四评议”“干部走基层真情五为民”“民情诊所”等活动,广泛听取各方面意见建议,切实找准查实了“四风”突出问题,坚持早改真改严改,一些长期存在的“四风”问题得到有效遏制:全面清理了超标超配公车、超标办公用房、在企业兼职等问题,停建了楼堂馆所、普遍压缩了“三公”经费、精简了会议文件、减少了评比达标,狠刹了公款吃喝、送礼等行为,净化了党风、政风和民风。不少党员、干部表示,迎来送往少了,研究工作、服务群众多了;酒局饭局少了,在家时间多了,不仅个人身体变好了,干工作的精气神也更足了。成绩令人欣喜,但我们也必须清醒认识到,作风建设具有长期性、艰巨性,作风之疾具有顽固性、反复性,如果不能持之以恒地抓常、抓细、抓长,来之不易的大好局面就可能功亏一篑。对此,我们一定要增强忧患意识,始终保持久久为功的韧劲,保持抓铁有痕的力度,保持正风肃纪的高压态势,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设贯穿始终,决不允许出现“烂尾”工程,决不能让“四风”问题反弹回潮。
把作风建设贯穿始终,要继续深入整治作风突出问题。要深入开展正风肃纪“9+4”专项治理和 “随手拍”工作,以零容忍的态度严肃查处作风方面的案件,使党员、干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气。对那些积弊已久的问题,对那些所谓的“老大难”问题,下猛药、敢啃硬骨头。对那些公然违反中央八项规定精神的,及时依法依纪查处,发现一个处理一个。对那些软、懒、散的领导班子,及时加以整顿。对那些在改进作风上态度消极、措施不力、群众不满意的部门,限期改正。只要拿出硬措施,做到踏石留印、抓铁有痕,必能治歪风、树新风。
把作风建设贯穿始终,要深化拓展环境兴市。要全面深化行政审批制度改革,确保已取消、下放和调整的每一项行政审批事项落到实处,做到放开政府不该管的事,管好政府该管的事。要进一步简化办事程序,缩短办事时限,降低运行成本,规范办事行为,共同营造服务态度好、办事效率高、发展成本低、干部队伍廉、社会环境优的一流发展环境。要深入开展“治软、治懒、治散、治庸、治贪”专项行动,推动环境兴市由党委政府抓向全社会共同抓、由工作要求抓向制度法制抓、由浅层抓向深层抓、由被动抓向主动抓转变。
把作风建设贯穿始终,要统筹制度建设。要在进一步贯彻落实中央八项规定及各级党委围绕落实规定出台的相关制度基础上,将这次教育实践活动中整治“四风”的有益探索通过制度形式固定下来,对作风顽疾竖立“高压线”、套牢“紧箍圈”。要完善党内政治生活的各项制度,实现党内政治生活的规范化、制度化、常态化,努力构建良好的党内政治生态。要建立科学完备的党内制度体系,从顶层设计高度形成教育、制度、责任、纪律相配套的刚性约束机制,把作风状况作为干部绩效考核和选拔任用的硬性指标,以作风建设制度化来促进作风建设常态化,探索一条用制度创新推动作风建设持久开展的新路子。
贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。集中整治“四风”顽疾,加强全市党员干部的作风建设,是现实之需、人民之需,我们要切实提高认识,加强领导,完善机制,强化举措,以作风建设的新成果,为宜宾市深入实施“2365”发展战略、实现“两个率先”提供坚强保证。
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