竞争激烈
一局机关副调研员岗位,8名博士PK,此前通过初审的则是23名博士
考官印象
博士们水平高,知识渊博且底气十足,谈笑自若,心理素质过硬
4日上午,来自国内外著名高等学府的31名博士齐聚宜宾,PK竞争8个副县级岗位。与此同时,70名来自国内外高等学府的硕士研究生参加了副科级职位面试,公平竞争19个岗位。
市委常委当主考官
博士大PK
4日上午8时30分,宜宾江南会堂专门设了2个副县级职位面试考点。
为测试入围者的岗位适应程度,确保考试更加公开透明、公平公正,面试采取结构化面试的方式,考官根据考生的组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、政策水平和仪表仪态等打分,并现场宣布面试结果。
博士面试的主考官由宜宾市委两位常委担任。为了选出最理想的博士人才,十余名考官严阵以待。宜宾市科技局机关副调研员岗位,最初通过资格审查的博士有23人,确定参加面试的有17人,但最后只来了8人。
“个个都是人才,考官们爱不释手,哪个都不忍放弃。”一名参加当日面试的考官对成都商报记者说,建议政府拿出更多岗位留下这些难得的稀缺人才。
看好宜宾发展
留学生回国应征
“刚刚面对考官时,心里还是有点紧张的,但我自己感觉答得还可以。”报考市科技局副县级职位的任涛走出考场后,松了一口气。远涉重洋归国来宜宾,任涛看重的是宜宾的区位优势、得天独厚的资源禀赋和极具潜力的发展势头。
任涛今年26岁,河南人,即将毕业于新加坡国立大学,读的是生命科学专业。他对新加坡在打造科技园区、发展现代农业方面的成功经验也有所了解。他说,这次如果他有幸能留在宜宾,将发挥自己的专长,为宜宾科技助推产业、农业发展贡献力量。
参加面试的陈震和张清都是同济大学博士研究生,同在英国剑桥大学做访问学者。因为有感于宜宾方面对人才的重视,两人于6月2日专程从英国飞回国内,参与角逐。
“博士们的水平都非常高,知识渊博而且底气十足,在参加面试时谈笑自若,都能从容回答考官的问题,心理素质过硬。”一位不愿公开姓名的考官告诉记者。
8个副县级岗位
供博士选择
据宜宾市公选办有关负责人介绍,今年4月中旬,宜宾市为进一步优化人才队伍结构,继续实施人才引进“双百工程”,面向社会公开选用342名紧缺急需专业优秀人才,并拿出了3个副县级实职和5个副县级调研员职位邀博士人才。
为了吸引海内外博士级高、精、尖人才到宜宾创业,助推地方经济社会发展,为博士们创造了良好的事业平台,从交通运输局、住建局、林业与园林局、发改委、国资委、旅游局、商务局、科技局共拿出8个副县级领导岗位,供博士们选择。
对于最终选择落户宜宾的博士,政府将一次性给予10万元安家费,除了应有的薪资待遇外,每月额外再给予800元岗位奖励。今年5月9日,宜宾成立了人才联谊会,为全市各类引进人才提供保姆级的贴心服务,解除他们工作上的后顾之忧。
经过前期发布公告、报名、资格审查,除国内著名高校外,还有来自新加坡国立大学、日本冈山大学等海外高校的31名博士进入副县级职位面试程序,其中90%是“80后”应届毕业生。
成都商报实习记者 罗敏
宜宾新闻热线 13550702929
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