服务民生 助工安薪 工行宜宾分行搭建“建管安心”工程

南溪区住建局与工商银行、建筑企业联合打造的“建管安心”示范工程

□ 谢小春 徐松

“农民工讨薪”现象往往成为社会热点引发普遍关注。近年，在支持地方经济发展的同时，工行宜宾分行始终心系民生，积极践行社会责任。该行利用自身功能强大的数据处理平台，配合住建部门，密切联系选定的试点施工企业，在三方共同努力下，用较短时间搭建了“农民工实名制及工资监管平台”即“建管安心”示范工程，为农民工开通专属金融服务，进一步提升工行对经济民生的服务水平。

目前，“建管安心”在南溪区的示范工程已正式上线，下一步将在全市推广，为广大农民工工资保驾护航，为社会保障架桥铺路。该工程在有效预防和解决建筑行业拖欠民工工资问题，规范建筑行业民工工资支付行为，保障民工合法权益以及加强企业自身对施工项目和建筑工地管理等方面，起到积极的促进作用。

积极备战

多方学习系统模式

今年3月，由南溪区住建局、人社局牵头，工行南溪区支行负责联系协调，20余家建筑施工企业组成的考察团赴眉山市，对建筑用工实名管理系统项目进行实地学习和考察。考察结束，南溪区住建局立即组织召开了农民工实名制管理系统银政企三方座谈会，结合当前南溪区建筑劳务用工情况，要求银行机构和企业加强合作，协助住建部门有效预防和解决拖欠农民工工资问题。会上，工行宜宾分行对“建管安心”工程进行了详细讲解与展示，该工程系统界面清晰、数据传输可靠、操作直观，得到与会人员高度认可。银政企三方和工程技术人员对管理流程、操作模式在实施过程中的运用，进行了深入交流和讨论，并对积极推动南溪区建筑领域用工实名制管理制度达成共识，“建管安心”工程将有效解决农民工工资保障问题。

迅速行动

将学习成果纳入实战

随后，南溪区住建局立即召集当地24家建筑施工企业召开动员会，对规范农民工工资发放方式提出明确要求，对实施进度做出安排。同时，工行南溪区支行及时上门与住建局对接，依托《建管安心金融服务方案》和《关于建筑领域实施农民工实名工资专用账户管理及银行代发制度（试行）的通知》对项目方案和实施细则进行操作层面的研讨，双方商定将南溪区昱龙建筑工程有限公司的“城市之心”住房开发项目作为先期试点，打造南溪区的“建管安心”示范工程。

上下联动

全力打造示范工程

工行南溪区支行高度重视此项工作，就“建管安心”工程迅速展开行动并成立专班，确定专门团队打造“城市之心”项目工地的农民工实名制员工通道。工行宜宾分行个金部负责人带队深入工地现场，按实际情况确定通道类型、道闸尺寸及员工信息显示屏位置，及时将信息反馈给系统软件公司和广告公司，联系工程公司对建筑方劳资人员进行培训。经过不到一个月的施工及调试，目前南溪区昱龙建筑工程有限公司“城市之心”项目“建管安心”工程顺利投产上线。

“建管安心”

获三方认可和好评

该工程的顺利投产，有利于住建部门加强对在建工地农民工工资的支付管理，有效防范农民工工资被拖欠问题，维护农民工的合法权益；有利于建筑施工企业运用有据可查的智能考勤系统，推进农民工上班打卡考勤制度，精准计算农民工的有效工时和应得工资，堵住了冒领和恶意讨薪的漏洞，极大地减少了不合理开支。

“建管安心”工程得到了住建人社部门、施工企业和农民工朋友的高度认可和好评。下一步，工行宜宾分行将继续加强对住建板块的支持力度，积极协助政府部门推进南溪区在建施工项目的“建管安心”工程，创新金融产品，以“政策+金融+科技”的组合拳，提供优质民生金融服务，继续做到让政府部门满意，让施工企业满意，让农民工朋友满意。

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