本报讯(记者 郭晓娟 缪芳冰)近日,南溪区地税局“十戒”工作法作为创新工作,在全市新任科长培训班中进行讲授,这是该局“十戒”工作法获得的又一次肯定和推广。
今年以来,南溪地税高标准、严要求加强党风廉政建设和作风建设,持续在全局推进戒“拖”、戒“粗”、戒“散”、戒“虚”、戒“低”、戒“等”、戒“惰”、戒“耗”、戒“乱”、戒“推”的“十戒”工作法。
该工作法推行以来,南溪区地税系统不定期召开学习讨论会,与会人员立足本职岗位,结合工作实际,对照“十戒”工作法查找自己在工作中存在的不足,客观提出高质量、高标准履职尽责应采取的措施和办法。同时,该局把纪律和规矩挺在前面,抓严抓实纪律监督,深入开展明察暗访,压实责任、定期通报,纳入考评、奖惩逗硬,切实解决部分干部职工思想上安于现状、工作中能力不足、作风上担当不够、干事创业缺乏拼劲的情况,促进干部职工加强学习,提高工作能力,转变工作作风。
在南溪地税局不久前开展的一次“十戒”工作法学习讨论会上,该局党组书记、局长宗祥这样反思自己工作中的不足:对工作作风要求严厉,工作质量要求过高,而督促指导不够,激情不足,创新意识不强。“必须要从自我做起,对照‘十戒\’工作法,以身作则、率先垂范,给大家树立干事创业的好榜样。”
地税队伍工作作风的转变,最直接的受益者就是纳税人。
在位于宜宾罗龙产业园的南溪区地税局第六税务所大厅内,记者看到,手机“二维码”等移动互联办税的应用图标让人一目了然,不时有纳税人前来办理业务,税务人员都主动接待,及时办理。
“能够办理的事情,一定会及时办理,绝不会拖延推诿。”说起南溪区地税局第六税务所的服务,宜宾恒旭集团投资有限公司财务总监王艳彬深有感触,“第六税务所一共就5个税务人员,人手少,事情多,但只要我们有事,给他们打个电话,就上门来服务了。”
王艳彬还记得,今年6月,企业的窑炉公司在报税时,还是按往常的税率填写报税申报表。税务所看了后,主动联系她,告知其国家对高新技术企业税收有了优惠政策。“按这个最新的优惠政策,我们的纳税税率比以往降低了10%,一年可以为窑炉公司节省100多万元。”
南溪区地税局推行的“十戒”工作法,激发了干部职工干事创业的精气神,效果明显,值得全区各部门借鉴学习。在下一步的工作中,该局将用“绣花”功夫抓严抓实抓细税收中心工作,全面为建设美丽新南溪提供强有力的财力保障。
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