深入交流热点问题 创新人力资源服务

晚报讯 11月18日，由四川省人力资源服务行业协会川南片区会主办、宜宾市人力资源服务中心承办、南溪区人力资源和社会保障局协办的四川省人力资源服务行业川南片区工作会在宜宾市南溪区召开。

省人力资源服务行业协会会长魏阿庆、省人才交流中心主任叶华、省人力资源服务行业协会副会长蒲登先、省人力资源服务行业协会副秘书长王隆艳、曹文君等多位领导、嘉宾应邀出席了此次会议，来自省人力资源服务行业协会川南片区六地市州的各会员单位相关负责人近90人悉数到会。大会围绕公共服务机构未来发展、档案新规出台后面临的困难等多个问题进行了深入交流。会议由宜宾市人力资源和社会保障局党组成员、市人才服务和就业促进局副局长、市人力资源服务中心主任、川南片区主任殷小燕主持。

宜宾市人力资源社会保障局党组成员、市人才服务和就业促进局局长、市人才交流中心主任甘华锋到会并代表宜宾市人力资源和社会保障局致欢迎辞。

会上，自贡市人才服务中心主任、川南片区副主任蓝家麟就此次工作会作了题为《关于加强流动人员人事档案管理服务工作的情况反映及建议》的主旨发言；省人才交流中心副主任汤建国传达了“全国部分省市流动人员人事档案信息化工作座谈会”的会议精神；绵阳、广元、巴中等特邀嘉宾代表及自贡、泸州、乐山、内江、资阳、宜宾等川南6地市会员单位负责人及区县代表围绕“新形势下政府所属公共服务人力资源服务机构在服务地方经济、服务民生中的定位”、“在执行《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）及相关配套文件过程中遇到的困难及对策”两个主题分别进行了经验介绍、困难探讨和交流。

省人才交流中心主任叶华强调：档案管理工作一定要加强信息化建设，要提高老百姓办事的“便捷性”；要积极挖掘人事档案的附加价值；作为公共人力资源服务机构更要转变思维、站在全省一盘棋的发展战略谋划工作，开拓创新，积极作为。

省人力资源服务行业协会会长魏阿庆指出：大会主题明确，成效显著，为其他片区工作提供了很好借鉴。要求大家树立清醒认识，坚决贯彻落实好国家的相关政策，遇到的困难协会收集好、反映好。勉励各会员单位，在新形势下要积极行动起来，站在大局的高度思考好人力资源服务工作，融入到“十三五”发展规划中，积极为人力资源服务行业协会的发展出谋划策。树立有为才有位的思想，振奋精神，开拓创新，全力推动人才事业健康发展，切实为各地方经济发展做出贡献。

会后与会人员还参观了宜宾市南溪区创新创业孵化园及豆腐干文化博览馆。市人社局

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