巡司镇 抓实基层治理 建设和美巡司

本报讯（陈静）近日，笔者从筠连县巡司镇了解到，该镇“三举措”持续抓好基层治理。

聚焦头雁，持续建强基层组织。以加强基层党组织建设为抓手，落实镇党委班子成员一对一定点联系25个村（社区），针对软弱涣散党支部，落实“四个一”工作举措，一名联系县领导、一名镇级班子成员、一个对口帮带部门、一名驻村帮扶责任人，聚焦整顿重点，精准施策发力，全面提档升级；进一步加强村“两委”班子队伍建设，对村党组织书记建立档案，抓紧调整撤换不胜任、不尽职的村党组织书记，抓紧物色配备新一届村“两委”成员，为换届选举做好干部准备。

网格管理，持续优化农民工队伍。组织“镇—村—组—点”四级网格员下村入户开展返乡农民工信息登记统计工作，重点摸排返乡时间地点、返乡原因、创业愿望等，建立农民工返乡回流、创业培训需求台账，针对性开展农民工实用技能培训，免费为返乡农民工开展肉牛养殖技术、中药材种植技术等技能培训；对返乡创业农民工实行“1+1+1”帮带措施，一名科级领导和一名镇机关干部共同帮扶一名返乡创业农民工，引导制定发展规划、帮助争取政策支持，今年以来，提供政策咨询198人次，帮助92名返乡农民工就业创业，农民工队伍结构不断优化。

夯实基础，持续加大保障投入。强化村（社区）干部绩效管理，落实村（社区）干部2019年度“基薪+绩效”47万元，2020年度村（社区）常职干部和组干部人生意外保险13万元，进一步激发村干部干事创业热情，基层组织根基更加夯实；围绕“川红小镇”总体定位，充分调动村干部积极性，不断推进村集体经济发展壮大，把现有的资源、资产尽可能的盘活，发挥积极助推作用，辐射带动发展，形成联动效应，全面建设和美巡司。

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