本报讯(黄耀 陈兵)近日,笔者获悉,今年,筠连县创新载体,探索实施“1+2+N”痕迹化管理模式,为党委(党组)、党委(党组)书记、纪委书记、村级纪检员、党员干部等8类责任主体量体裁衣、精心编制《筠连县落实党风廉政建设责任制和党内监督责任工作手册》,为各类责任主体搭建履职平台,力促党风廉政建设和党内监督可量化、可操作、可考核、可问责真正落地生根,推进从严治党向基层延伸。
搭建一个平台,主体责任从“无形”到“有形”。梳理8类责任主体的职能职责,创建8本《筠连县落实党风廉政建设责任制和党内监督责任“一册通”工作手册》,把所有规定动作细化分类,将责任主体应该在什么时间段履行什么职责、开展什么工作等纳入“痕迹化”管理,做到全程任务清楚,过程清晰,工作留痕,切实让每位责任主体“知其责、尽其力、履其职”。
厘清两个边界,履职责任从“模糊”到“明确”。针对履行党风廉政建设责任制和党内监督责任中存在不同程度的认识不到位、职责不清等问题,将召开党风廉政建设专题会议、谈心谈话、履行党内监督职责等工作内容载入“一册通”工作手册中,全面厘清党委、党委班子、班子成员等主体在党风廉政建设和党内监督方面应该负什么责任、承担什么责任,实行动态、精准、痕迹化管理模式,着力解决履行党风廉政建设责任制和党内监督责任职责不清、边界模糊等问题,做到“本本”有记载、工作有依托、效果有体现。
量化N类指标,履责内容从“大概”到“精准”。将各类主体在履行党风廉政建设和党内监督工作中承担的职能职责细化分解为8类篇章133个大项344项指标,对责任主体落实党风廉政建设责任制进行量化和细化,对完成任务、时限提出具体要求,为各类组织、领导干部有效落实党风廉政建设和党内监督责任指明方向、提供遵循。
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