罗勇 报道 “无病我帮人,有病人帮我,用集体的力量为职工撑起一个多层次的保护伞。”昨(12)日,笔者自筠连县获悉,该县总工会于日前印发《筠连县职工互助会互助计划试行办法》(以下简称《办法》),拟在全县各试点单位工会开展职工互助活动,进一步拓展职工帮扶渠道。
《办法》规定,凡筠连县内已建工会组织的国家机关、事业单位、社会团体、企业等单位,年龄未超过法定退休年龄的,办理了“工会会员服务卡”的工会会员,由单位工会统一组织会员加入互助会,入会职工每人每年只需缴纳30元互助金,便可享受《办法》所规定的重大疾病救助、非因工意外伤害事故伤亡或致残补助,以及因自然灾害造成家庭成员伤亡或家庭财产重大损失补助等帮扶政策。资金来源除职工缴纳的30元互助金外,还包括县总工会经费投入、县政府补助资金等。
《办法》对互助期限、互助范围、互助责任、互助标准,以及救助免责行为、互助金的申请等方面进行了明确。
《办法》同时规定,互助金由县总工会按照“互助互济、收支平衡”的原则,实行专户、专账、专人管理,专款专用,并接受专项审计。同时成立互助会群众监督组织,聘请5名群众监督员监督互助金的使用情况。互助会每半年向社会发布一次互助金使用情况。
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