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高县统计局 “三大举措”助推党风廉政建设再上新台阶

来源:宜宾日报 2020-09-03 00:47   https://www.yybnet.net/

本报讯(严顾鑫)近段时间以来,高县统计局通过理论学习、问题整改和机制建设助推局内党风廉政建设工作,机关干部作风和廉洁意识有了质的提升。

抓理论学习,促思想提升。该局机关成立了3个作风大整顿学习小组,由主要责任人负责党组班子成员,分管领导负责分管股室成员。局党组(扩大)学习会集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《忏悔录》,开展集体谈心谈话1次,开展警示教育2次,各小组分组学习了3次。

抓问题整改,促作风转变。该局党组以问题为导向,针对班子和干部职工存在的问题,在作风大整顿期间,新建、完善了《高县统计局干部职工鼓励激励实施办法(试行)》《高县统计局带薪年休制度》《机关考勤制度》《优秀党员、优秀职工评选考核奖励制度》等25项制度。加强机关制度建设,扎实开展“治慵提效”行动,严格考核,逗硬执纪,强化监督,进一步转变了机关作风。

抓机制建设,促管理提升。建立齐抓共管的工作机制:实行 “一把手”负总责、班子成员分工负责、股室各尽其责的领导体制和工作机制,做到人人参与、人人学习、人人整改、人人监督;建立“回头看”的整改机制:每月对作风大整顿查纠的问题进行“回头看”,对还未整改到位的问题,紧盯不放、加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对已整改的问题,聚焦整改措施和效果坚决避免整改措施虚化和问题反弹现象;对需长期坚持整改的问题,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角。

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