蕉村镇 “四个一”加强干部作风建设

本报讯（向涯蕾）近日，高县蕉村镇紧扣抓发展必先抓环境，抓环境必先抓作风的思路，在推进机关作风建设过程中以“四个一”工作为抓手，不断强化干部作风建设，努力营造风清气正的发展环境。

明确一个中心思想。把握解决实际的重点，抓实抓细抓长上下功夫，推动党员干部在学习、工作、生活、思想上作风转变、引导党员干部主动作为，勇于担当，以提升工作质效为目标，推动定人、限时、交账和“撤回销”制度落实，提高执行力和工作效率。

开展一次主题教育。“活”用主题党日，以各村(社区）支部为单位组织村支两委干部、党员开展外出参观学习一次，通过探寻红色足迹，观摩乡村振兴示范村等，教育和鼓舞将学习成果转化为工作动力，立足岗位真抓实干，让干部硬作风化为发展软实力。

组织一次基层宣讲。深入开展党员干部行为习惯大讲堂，充分利用干部职工会、村组会、农民夜校等形式，打造微课堂，强化以案说法，养成善自律，强他律的习惯。综合利用社区资源打造社区讲堂，选择群众公认、行为规范的社区党员居民分享养成良好行为习惯的小故事，用身边人鲜活事例，以小见大予以广大党员干部启迪。

进行一轮作风体检。采取“查”“访”“看”模式开展为期3个月的作风大整顿。每周镇纪委不定期深入机关各办公室开展突击检查，查是否按时上下班、是否在岗履职、是否值班值守到位，在“查”的基础上，由村纪检委员每周开展入户走访，访政策落实，访干部作风。针对督查出的问题，每周进行一次通报，在下一次检查时同时开展“回头看”，将问题整改作为检查重点，确保作风建设取得实效。

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