高县地税局 深挖潜力落实下半年工作

本报讯（刘银燕）近日，高县地税局召开2017年上半年工作总结暨绩效分析会，认真分析当前税收任务完成情况和存在问题及困难，提出具体整改措施，挖掘潜力，全力以赴抓好下半年各项工作落实。该局班子成员、机关各股室、税务所负责人和绩效办全体成员参加了会议。

分析会通报了2017年上半年税收任务完成及考评情况，各股室、税务所负责人对上半年工作及绩效管理存在问题进行了分析总结，提出改进措施。该局党组成员就分管部门绩效管理工作存在的问题提出整改要求，对下半年绩效工作进行了安排部署。

会议指出，要按照年初确定的工作目标，认真落实绩效考评指标要求，全面审视工作形势，挖掘管理薄弱环节，加强与市局对口科室的沟通，增强忧患意识，保障各项工作顺利开展。并对下半年工作提出具体要求：落实“税源+收入管理”，紧盯重点税源，强化税源分析，提高预测分析准确率。要高度重视绩效管理工作，通过绩效管理这个抓手，推动全年各项工作的落实；坚持“管户制”向“管事制”转变，强化两个所得税、土地增值税管理，做好以前年度耕地占用税清理和环保税开征前的准备工作，突出纳税评估、风险防控和信息管税等征管手段，推进征管方式转变。要总结经验，深入分析，找准短板弥补不足，奋力实现年初目标任务；根据县委“鹰猎”行动、八大专项行动及“两个提醒”的工作要求，健全惩防并举的内控机制建设，将督查结果与绩效挂钩，以严密有效的内部管理监控体系推进绩效结果运用，实现工作新提升；以党建工作为引领，促扶贫攻任务落实，认真践行好地税忠孝文化、廉政文化、帮扶文化，进一步增强职工的责任意识和绩效意识，切实发挥绩效管理的激励约束作用，奏响地税和谐发展的新乐章。

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