星火蓄势 照亮发展路

(上接第一版)

这让四川亿胜建设集团有限公司董事长刘文胜激动不已，他万万没有想到，一个月前自己向联企干部谢德龙所反映的“PPP项目投资规模大，本地中小企业如单打独斗，则很难符合参与条件”的情况，市政府会如此迅速出台相关文件加以扶持。

“联企业干部放下架子，扑下身子，甘当企业‘代言人\’、‘传声筒\’，将企业的声音第一时间传达给决策者，这让我们这些中小企业家的腰板更硬了，说话也更痛快了。”刘文胜这样说。

事实也正是如此。在2016年12月，亿胜集团与市外两家企业组建联合体，成功竞标宜宾市两项总计投资达14亿元的PPP项目。而该项目的成功竞标，强有力地打破了公司发展的又一个瓶颈，为公司做大做强提供新的活力。

在高县，有一个由经信、农业、住建、工商、国土、人行等与“双千”活动关联度高的业务骨干组成的工作互动网络交流平台。该平台通过邀请涉及职能部门业务骨干，有针对性的对联企干部分类指导，共同探讨帮助企业解决困难和问题的有效途径。

高县华盛纸业有限公司由于拖欠电费及滞纳金，电力部门不再供电，导致企业不能正常生产。联企干部通过互动平台与县电力公司协调，为企业作担保在第一时间恢复生产供电，并促成县电力公司与企业达成前期电费及滞纳金还款协议。

而针对资金类、政策类等县级部门难以解决的共性问题，则由县“双千”办提出，经相关领导审定同意，报县政府常务会、县委常委会研究，集中汇总、统一解决。

“有困难、有想法，随时向联企干部反映。”随着“双千”活动的开展，“代言人”让政企沟通渠道更宽了。

做好引路人

“买难”“卖难”问题解决了

端午前夕，长宁县梅硐镇马坪村的红薯种植大户们正忙着取苗插植县农业局新引进的高产高淀粉红薯品种渝薯198。县农业局相关同志介绍，此次引进的1000公斤渝薯达产后，预计产量将在6000—8000斤/亩。

“本土红薯产量低，卖不起价，农户种植积极性低，而生产企业需求却存在着巨大的缺口。” “买难”与“卖难”并存，是联企干部易炜在长宁县华昌薯业科技有限责任公司走访时了解到情况。

为调整优化农业生产结构和产品结构，增强农产品供给结构的适应性和灵活性。县农业局多方考察，最终引进高产高淀粉新品种渝薯198，并协调华昌薯业以公司回购的形式，在马坪村和马鞍村开展试种试验示范。

“企业不愁买，农户不愁卖。”产销对上路，华昌薯业的难题将迎刃而解。

资金短缺、贷款困难，是多数农民专业合作社发展的“硬伤”，而江安则通过项目捆绑整合，多方筹措争取资金，走出农民专业合作社不断发展壮大之路。

江安县联企干部陈奎走访竹海金池养殖农民专合社时了解到该专业合作社部分蟹池建设标准低，围栏不完善，产量始终上不去。

陈奎所在的畜牧水产局当即为专业合作社争取省农业厅水产品质量安全产地准出与可追溯示范建设项目补助及市畜牧水产局特色养殖项目补助资金，并帮助该企业协调银企对接，解决资金短缺的问题。

目前，该企业监控安装、物联网建设、塘坝加固硬化，建立水产品质量安全可追溯系统，完善生产档案资料、管理制度已相继完备，新增建设100亩养蟹塘也已动工建设，计划年底投放蟹苗。

在南溪，在联企干部积极推动下，徽记食品有限公司与成都大学合作建设申报“南溪豆腐干产业链技术集成研究与产业化示范”项目，已成功获省科技厅正式立项，全区即将建立大豆原料基地3万亩，辐射三镇一乡，带动1万户以上农户增收，增加产值超1亿元。

干好“中介”活

企业留得住人才更有信心了

“我们民营医院最大的困难就在于引不进需要的人才，导致在患者心目中地位不高。”川北医院院长王彬曾一度为此苦恼，随着“双千”活动的深入推进，问题得到极大改观。

在对口联系过程中，联企干部赵康君注意到川北医院存在人员流动频繁、医护水平不高、管理不够规范等机制性缺陷。针对这一问题，赵康君先是为川北医院引进了4名专业技术人员，使该院技术力量得到充实。接着，又牵线搭桥促成市第三医院与川北医院合作，安排党员骨干医务人员在技术上开展“传帮带”活动，促进川北医院提高整体水平。

“公私医院开展合作，有利于将公立医院的先进管理理念，特别是党员骨干医务人员的优良作风传入民营医院，从而构建积极向上的企业文化氛围。”王彬直言。目前，这一合作已初见成效 ：川北医院在患者心目中的影响力明显上升，去年业务收入较前年增加了10%，为近几年上涨幅度最大的一年。

川北医院医生陈康也有同感 ：“有政府和相关部门对口帮扶，特别是第三医院党员技术尖子的精心指点，我们民营医院发展更有希望了。”

同样是企业用工难问题，江安县则通过举办“民营企业招聘周”、“高校毕业生招聘会”等公共就业服务专项行动活动，优化就业网的功能，建立功能完善的就业信息供求服务平台等多种方式加以解决。

江安县百合物流紧缺经营管理人才与专业技术、技工人才，江安县人社局不但通过就业信息供求服务平台为企业招聘到适合的工作人员，还通过走访活动向百合物流公司大力宣传就业创业、社会保险、工资福利、劳动监察方面的最新政策，鼓励其进一步健全公司制度，规范薪酬体系，保障员工福利，促进百合物流公司的发展。

在此基础上，江安县通过“线上+线下”模式发布人才供求信息，帮扶百合物流公司享受江安县设立的3000万元的创新创业奖励资金和300万创业担保金等创业政策，帮助企业优先入驻创业孵化中心，深化与四川农业大学、宜宾学院等院校的产学研合作，注重引进高科技专业人才，保障企业人的数量与质量。

星星之火可以燎原。截至目前，全市收集企业问题3185个，已有2159个问题得到妥善解决。从收集问题，到解决问题，8个月来，宜宾市千余干部沉到企业中去，以钉钉子的精神，将发现的问题一个个钉牢凿实，以星星之火，不断照亮企业的转型发展之路。

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