本报讯(宋成均 陈尧)1月22日,笔者从长宁县获悉,该县组织部门在引进高层次人才迎春座谈会暨安家费集中发放仪式上,现场兑现了引进高层次人才安家补助102万元,解决人才后顾之忧。
据长宁县委组织部相关负责人介绍,2019年,长宁县依托全市统筹引才、人才“暖心工程”等活动,创新“用人单位寻才、组织人事部门引才”方式,精准引进硕士研究生(副高级)以上高层次人才23人,其中县中医医院引进硕士研究生(副高级职称)及以上高层次人才8人,组建理疗专家团队;县人民医院引进正高级专业技术人才1人,成立心血管内科,实现“零”的突破。同时,对接争取省委组织部选派22名干部人才到长宁县挂职,建立灾后援建干部人才管理“四项机制”,并按每人每年2万元的标准落实工作经费38万元,为挂职干部人才作用发挥提供了有力保障。在竹产业人才培育方面,全年新增创建3个市级竹类技能大师工作室,总数达5个,创建数居全市第一。继续深入推进人才安居工程,解决人才后顾之忧,落实人才公寓520套,目前,已入住人才360余人。
长宁县林竹局引进硕士研究生凌莉芳说,在新的一年,她将立足岗位,担当作为,充分展现良好的“人才”形象,为建设更加美丽长宁贡献“人才”力量。
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