长宁县纪委派驻纪检组全员“充电”

本报讯（杨蓉 胡帮界）“对于刚接触纪检工作不久的我来说，有些党纪条规在自学时不太明白，这次通过组内集中学习讨论后豁然开朗，这样的学习方式使我受益匪浅。”昨（27）日，在专题学习会后，长宁县纪委派驻林业局纪检组工作人员雷俭生谈起自己的学习体会。

为进一步提升监督执纪工作能力，全面提高履职水平，该组坚持每周一次学习制度，明确星期一上午为组内集中学习时间，通过学习，不断为自身“补钙”“充电”。

此次培训围绕建设高素质专业化干部队伍，邀请专家和长期从事纪检监察工作的业务骨干授课，聚焦派驻干部能力短板，提升纪检监察履职能力和派驻机构干部监督执纪问责能力，对派驻业务工作实现教育全覆盖、执纪无死角。县派驻机构纪检监察干部根据派驻机构的职能定位，在学懂弄通做实上下功夫，把自己摆进去，密切联系实际，上下结合、学深悟透，提高了认识和解决问题的能力，力求学有所悟、学有所获。通过学习培训，掌握监督执纪工作的业务知识、基本原则、方法和程序，不断提升执纪监督的能力水平。

该纪检组的学习场景是长宁县纪委派驻纪检组全员学习的一个缩影。为深入学习把握新形势下审查、调查工作新要求、新方法，该县通过以会带训、以会促学的方式，提高审查、调查综合能力素质。今年以来，长宁县纪委监委召开了两轮纪检监察业务培训会，着重对派驻机构干部充电培训，培训内容主要围绕问题线索处置、信访受理范围、处置流程、案卷文书格式和审理工作要点等展开。

同时，按照《中共长宁县纪委派驻纪检组工作手册》要求，各派驻纪检组坚持以学为用，以用促学，通过对党纪法规全文逐条逐款逐项进行领学，并结合工作实际展开讨论，力求做到学深、学细、学透。

“按照计划，县纪委监委还将组织开展自学、参观学习和专题培训，多举措保证学习效果，着力解决纪检监察干部知识恐慌、本领恐慌难题。”该县纪委监委相关负责人说。

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