晚报讯 为贯彻落实全面从严治党要求,切实加强乡镇基层党风廉政建设和反腐败工作,推进党内监督触角延伸到最基层,长宁县铜鼓镇四措并举,推动村级纪检委员监督全覆盖工作。
一是严格选人。选优配强村级纪检员,从各村非村四职干部及组干部、政治素质强、业务能力好,党龄2年以上、优先考虑村监委会成员中选出村级纪检员初步人选,上报到镇纪委。镇纪委对上报的初步名单进行资格审查,审查无误后,到各村召开三支队伍会议,收集群众意见,确认无意见后上报镇党委会研究,镇党委同意后,进行5个工作日公示。公示无异议后,发文予以明确13位村级纪检员。
二是组织培训。对新任村纪检员加大培训,对新任村级纪检员开展履职谈心谈话,明确职责和任务;安排村级纪检员参加全省纪检监察干部培训月的培训;镇纪委对村级纪检员开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》《中国共产党纪律处分条例》《国家监察法》等法律法规培训;对村级纪检员开展全民普纪——纪检知识大测试。通过培训,村级纪检员具备了初步履行职责的本领。
三是合理使用。充分发挥村纪检员作用。村级纪检员每月对村级财务、村务、党务进行监督检查,当好“村级事务监督员”; 每月对党风廉政知识进行宣传,当好“反腐倡廉宣传员”; 对本村矛盾纠纷进行即时梳理化解,当好“矛盾纠纷调解员”;对村社干部涉及低保评议、脱贫攻坚、危房改造等民生领域问题线索报镇纪委,当好“违规违纪检举员”。村级纪检员成为了反腐倡廉的前沿阵地和推进全面从严治党向基层延伸的监督触角。
四是严加管理。要求村纪检员严格填写履职日志,镇纪委组织安排,定期对村纪检员履职情况进行检查。对工作开展好的村纪检员进行通报表扬,对履职不力的村纪检员及时进行提醒谈话,经数次提醒无效的予以清退,畅通进出机制。郑文
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