长宁县创新方式筑巢引凤

人才直通车

拎包入住

——投资600余万元修建人才公寓，共2个单元40套房屋，床、柜子、厨具、家电等配置一应俱全。

校县合作

——多次选派县内干部到高校学习培训，并分批次从西南大学选派博士生到县内挂职锻炼。目前共引进培养博硕士76名，中级及以上专业技术职称628名。

专家服务团

——通过“专题讲座+咨询服务+现场指导”等方式培训种植养殖等农业技能，培训贫困户580余户，开展教育教学示范活动15余次。

□陈溶 本报记者 宋成均

近日，长宁县又召开西南大学博士生座谈交流会，两名来自西南大学的优秀博士生将分别在县旅游局、县农业局挂职锻炼，这标志着该县校县合作首次开启人才直通车模式。

近年来，长宁县把人才作为支撑发展的第一资源，深入实施“人才+”战略，不断创新方式筑巢引凤，推动县域经济快步发展。

出台政策 大兴爱才之风

“人才公寓让我们踏实工作，让我们备感温暖和鼓励，让我们有了家的归属感和温暖感。”文刚是长宁县的引进人才，他搬进新家后高兴地说。

为让引进人才在长宁有更强的归属感，长宁县投资600余万元修建人才公寓，共2个单元40套房屋。记者在现场看到，每套公寓里床、柜子、厨具、家电等配置一应俱全，可以直接“拎包入住”。

近年来，长宁县出台和完善了《长宁县加强人才队伍建设若干规定》《长宁县引进人才管理办法》《长宁县人才公寓管理办法》，对引进人才和本土人才工作、学习和生活提供“保姆式”服务，切实帮助解决各种实际问题。出台了《长宁县优秀人才创业补助方案》，设立创业补助专项资金，充分发挥拔尖人才积极作用，激发创新活力。坚持开展“长宁工匠”“拔尖人才”等选拔评比活动，按照“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，客观公正、实事求是，注重实绩、选培并重”的原则，不断从专业技术、农村实用技术、社会工作等领域评选出有潜力、有创新能力的示范型拔尖人才服务县域经济发展，引领人才创业创新，不断加大人才的知名度和影响度，在全社会树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

搭建平台 激活聚才引才

“我们展出的洪谟梨膏大受市县领导、嘉宾、企业家们的好评，我们创业的信心更足了。”马平是长宁县佛来曦园家庭农场负责人，作为一名创业大学生，她的家庭农场荣获了县上首批创业示范基地，入驻县“大学生及返乡民工创新创业孵化园”后效果很好。

（下转第二版）

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