本刊讯(宋成均)1月19日,长宁县召开人才工作座谈会,总结2015年全县人才工作开展情况,安排部署2016年全县人才工作,征求各类优秀人才对长宁县人才工作的意见建议等。县委书记何文毅出席会议并讲话,市委正县级组织员、市人才办副主任王中冰应邀到会指导。县委常委、宣传部长王夕蓉,县委常委、常务副县长兰宏彬及县人才工作领导小组成员单位主要负责人、第九批拔尖人才、公开引进硕博士人才、党政储备人才参加会议。县委常委、组织部长石明主持会议。
为进一步搞好人才工作,更好推动长宁经济社会跨越发展,何文毅作了三点要求:一要认清形势,深化认识,增强做好人才工作的紧迫感。各级各部门要正确认识人才工作所面临的形势,进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感,牢固树立“人才资源是第一资源”的思想,大力支持人才工作,依靠人才资源的大开发,促进经济社会的大发展。二要更新观念,优化服务,全力打造人才建设新高地。要牢牢把握服务发展这个主线,最大限度地调动全县人才的主观能动性,把人才工作放在全县经济社会发展的总体目标中来谋划、来部署、来推进。要牢牢把握人才队伍建设这个重点,突出抓好高层次人才队伍建设、党政领导干部队伍建设、企业经营管理者队伍建设、专业技能型人才队伍建设、农村实用人才队伍建设和社会工作人才队伍建设。要牢牢把握拴心留人这个关键,搭建创业干事的广阔平台,以事业聚人,要加强与人才的联系沟通,以感情栓心,要健全完善人才政策环境,以待遇留人。三要加强领导,形成合力,努力开创人才工作新局面。加强组织领导、整合工作力量、培树示范典型。
会上,优秀干部人才代表杨毅、段振超、黎星科、郭怀杰、郑仁红、生俊丹立足本职岗位,就人才如何履好职、如何更好发挥作用以及对长宁县人才工作建议等作了主题发言,其他人员作了书面意见建议。
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