□ 本刊特约评论员 陈文高
9月10日,长宁县召开县委中心组学习(扩大)会,县委书记何文毅强调,发展的目的就是要让广大人民群众享受到发展带来的实惠,各级干部一定要把目标和行动统一到建设国际特色生态产业文明示范县的总体要求上来,以新的作风、新的形象、新的业绩向全县人民交一份满意的答卷。
这是新一任县委、县政府寄语我们的期盼和厚望,我们要按照县委、县政府制定的发展思路、发展战略和发展目标,坚定不移贯彻落实,努力开创长宁县经济与社会事业发展新局面。
发展和惠民必须呈现新作风,优良的干部作风是实现加快发展、惠及民生的重要保障。各级干部一定要坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层“接地气”,掌握基层群众急盼解决的热点难点问题,扑下身子抓落实,真正让广大人民群众享受到发展带来的更多实惠。要大力弘扬求真务实、真抓实干、踏石留印的工作作风,对县委、县政府定了的事,一定要雷厉风行,不折不扣地抓好落实,真正做到事事有落实,件件有回音。要坚持和发扬好民主,广泛收集事关全县发展的社情民意,不允许当面一套,背后一套,阳奉阴违。要自觉践行长宁县改进工作作风、密切联系群众24项要求,坚决抵制吃、拿、卡、要行为,努力营造发展良好、人民满意的社会环境。
发展和惠民必须展现新形象。良好的干部形象是宣传长宁的名片,干部形象的好坏势必影响长宁的发展环境。全县广大党员干部必须按照 “五好干部”标准,做到“信念坚定”如磐石、“为民服务”当先锋、“勤政务实”养正气、“敢于担当”拼勇气、“清正廉洁”树清风,真正让我们各级干部成为推进长宁跨越发展的中坚力量和中流砥柱,在全县迅速掀起干事创业、勇争一流的热潮。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚决扫除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,树立节俭意识,自觉抵制公款请客送礼、大吃大喝等不正之风,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;真正做到“人人事是发展环境、个个都是长宁形象”,争做“环境立县”实践者;自觉遵守党员干部廉洁从政各项规定,始终保持清正廉洁,筑牢思想道德防线,坚决铲除腐朽思想和腐败行为。练就“金刚不坏”之硬功,以淡泊名利的心态当好原则的“守门员”、筑牢廉洁的“防火墙”、(下转第2版)(上接第1版)做廉洁自律的表率,努力营造风清气正的良好氛围。
发展和惠民必须创造新业绩。当前,长宁县发展任务非常艰巨。要实现长宁转型发展、科学发展,关键在领导,核心在干部。我们全县上下要统一思想,凝聚力量,加压奋进,咬定目标不动摇,抢抓进度争一流,全力以赴抓落实,以勇攀高峰的锐气,以攻坚克难的勇气,以永争一流的的志气,努力探索突破土地、资金、制度、政策瓶颈制约,奋力推进工业、城镇化建设、乡村旅游、新农村建设等事关全县发展大局的工作,尤其是事关群众切身利益的重点项目和民生事业,我们各级干部要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于担当;特别在征地拆迁、信访维稳、重点项目建设、突发事件处置急难险重事件面前敢于深入一线、主动靠前,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。要做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”,努力实现全县人民收入不断增加、居住环境明显改善、生活质量不断提高,促进全县人民和谐幸福,为加快建设国际特色生态产业文明示范县和文明、和谐、幸福、小康”新长宁做出新的更大贡献。
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