齐山镇多措并举为乡村振兴聚人才

□记者 从春龙 通讯员 李建 王阳 报道

本报招远讯 近年来，招远市齐山镇结合当地产业发展需求，以村党支部领办合作社为平台，大力推进人才体制机制创新，全面推进人才工作发展和人才队伍建设。

该镇将人才工作情况纳入年度责任制考核，组织6个工作区根据辖区村上报的人才需求，提出各具特色的人才政策和措施。先后制定出台《齐山镇招才引智实施方案》《齐山镇对引进优秀人才关爱关怀政策》，在资金扶持、表彰奖励方面对优秀人才进行政策倾斜，通过邀请当地“土专家”传帮带的形式，使人才结合各自特长优势迅速融入环境，让广大优秀人才在实践中锻炼。

该镇党委注重为各类人才打造全方位服务，构建留住人才的“生态环境”。建立健全人才服务协调机制，成立“人才服务中心”，帮助来齐山工作的优秀人才解决实际问题，对组织关系、户口迁移等安置问题全面实行“一站式”办理。

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