本报讯(YMG记者侯召溪通讯员杨兴波)“招远市将牢固树立‘组织为干部担当,激励干部为事业担当’的思路理念,确保‘二十八条措施’在基层落地落实、生根生效。”招远市委常委、组织部长史鑫表示。
一是让“加倍付出”的干部“加速成长”。坚持重视基层从重视基层干部成长做起,严格落实政治上关爱基层干部的各项措施,落实干部选用基层经历的“硬杠杠”,在考评考核、提拔重用等方面,向担当奉献的基层干部倾斜。二是在“关注群体”的同时“关注个体”。坚持关心基层从关注基层干部困难做起,在面上抓好减压减负、容错纠错等机制落实的同时,重点抓好长期扎根基层、家庭困难等干部群体的调查摸底和问题解决。三是在“高看一眼”的基础上“厚爱一分”。坚持支持基层从高标准落实基层保障做起,全面落实招远市新录用人员“基层试用工作法”,干部力量优先向基层配备。
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