退役兵成专场招聘“香饽饽”, 一企业抛出十万年薪揽才

本报讯（YMG记者夏丹实习生赵哲通讯员隋英敏张鹏矫磊）昨天上午，市民政局和市人力资源和社会保障局联合举办“2012年烟台市退役士兵就业专场招聘会”，100余家企业提供就业岗位1100多个，512名退役士兵与用人单位达成了初步就业意向。踏实能干成了退役士兵所特有的求职“名片”，其中综合素质高者尤其受到用人单位的青睐。

企业看中退伍兵综合素质

记者在招聘现场看到，一家金融服务机构的招聘摊位前挤满了人，原来这家机构打出了“年薪10万加提成”的招聘启事。公司的招聘负责人李美娟表示，公司正在创业阶段，非常需要踏实肯干、吃苦耐劳的工作人员。由于是服务类企业，对员工的综合素质要求更高，“部队上退役下来的这些士兵，都是训练有素，能吃苦，综合素质比较高，我们也十分需要这样的员工。”

与李美娟具有一样想法的企业招聘负责人不在少数，很多招聘单位为了招揽退役士兵，都醒目地将薪酬待遇标示在展位前，有的甚至把待遇提得很高，“五险一金，带薪休假”“支付13个月工资，生日提供蛋糕”等标语也不少见。这些企业大多看重的是退伍士兵具有较强的综合素质，无论是行动、吃苦、心态方面都比较好，对学历的要求也放宽了不少。

地域成影响择业主要因素

来自招远的王福亮询问了多家企业，却始终没有投出简历，原来他想找一份在招远市的工作，离家近些。“当兵的时候一直在外面，现在希望能陪在家人身边。”

与王福亮一样，很多退役士兵都愿意在家乡就业。来自威海的张成德，头天晚上就坐车来了烟台，他说退役后到处打零工，随着女儿的出生，家庭负担更重了，想找一份工资在2000元以上的工作。“由于妻子女儿都在莱州老家，当兵的时候不能陪他们，现在要就近考虑就业单位，这一点比较受局限。”

“今天来了很多询问信息的，但有些都因为离家远放弃了。”牟平一家食品企业的招聘负责人孙广新说，由于他们的工作地点比较远，尽管给出的工资比较高，还提供食宿，但很多来咨询的人都因离家远而放弃。

有专业技术者成“香饽饽”

在当日的招聘会上，富士康、喜旺食品、富仕通、婴儿乐集团、杰瑞集团、矢崎汽车配件、泰鸿橡胶等各类企业都向退伍士兵抛出橄榄枝，而有专业有技术的退伍士兵更是“香饽饽”，引起了企业的关注。

于洪亮曾当过八年陆军水兵，主要负责船体维修，在部队专门学习过电子、焊工等方面的技术，2002年退役后做过很多工作，由于经验丰富和专业技术水平较高，他很快和一家汽配公司签订了就业协议书。

1994年在河南当了6年卫生兵的马光文，也凭医务经验找到了合适的工作。“我退役后干过几份工作都和从医有关。”一家医学器械公司对马光文的专业水平和综合素质非常满意，“我们主要是搞医学器械的销售，像马光文这样有一定医学知识的人，我们很需要。”

市人力资源市场有关负责人表示，通过当天的招聘情况看，有些退役士兵技能水平相对较差，在岗位选择上还是较窄，企业发展需要专业性强的人才，退役士兵需在这方面予以重视。

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