本报讯(记者 刘凤 通讯员 温慧生)钢城区辛庄镇前城子村山岭地多,多年来村民主要种植花生,收入微薄。“这块地我们已经整出来了,准备大规模种植一些经济树种,像樱桃、苹果,带动村里的经济发展。同时,拓宽村里的道路,让车辆好进、好出。”近日,在前城子村南的地头上,村党支部书记王敦山向记者勾画着该村发展的蓝图。
今年,钢城区在开展村党组织书记培训时,创新培训形式,注重突出实效,着力让村党支部书记在培训中理清工作思路,找到解决实际问题的办法,达到了“带着想法来,带着办法回”的效果。创新培训形式。在设计方案时,向全区50名村党组织书记发放征求意见信,召开了征求意见会,听取了各镇(街道)、相关区直部门单位和农村党组织书记的意见和建议,先后9次优化培训方案。办班模式采取分期分批、分类设计,增强了培训的针对性。为确保培训效果,制定出台了“十不准”培训纪律,每位学员都签订了培训纪律承诺书,严格按照“十不准”的纪律要求,认真践行培训纪律承诺,课前通报培训纪律。
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