本报招远11月18日讯(通讯员朱鹏王旭东李彦山YMG记者张晋)连日来,招远市工业战线捷报频传:招金集团、玲珑橡胶双双跻身全国企业500强,康泰集团研发的具有自主知识产权的轿车悬架系统填补国内空白,全市企业节能减排考核居烟台各县市区之首,而总投资达12亿元的人民医院建设、城乡校舍改造、安居工程项目建设等事关社会和谐发展的10大民生项目,也进入“收官”阶段。如此丰硕的成果源自于招远市创先争优活动的深入开展。
今年以来,招远市将“创先争优”与“转方式、调结构”有机结合起来,通过广泛开展“创先争优”活动,全力推动城市经济社会各项事业“提速、提质、提效”。截至目前,全市各级党组织共建立服务群众点2145个,落实工作承诺32291项,完成项目总投资132.2亿元。
招远认识到“创先争优”不仅是共产党员必须具备的政治素养,更是调动广大党员干部干事创业、勤政为民的重要载体。为保证活动效果,招远市从提升基层党组织和党员干部的境界入手,不断强化政治学习,增强政治责任。按照规定,该市每月举办一次专题讲座,组织一次观摩学习,开展一次集中交流,广大党员干部每人撰写一篇心得体会,党组织书记每月带头作一次集中辅导,力求境界提升与经济发展紧密结合。到目前,全市累计举办全市性专题培训班48次,开展各类观摩活动12次,科级以上领导干部撰写心得文章257篇,市直主要负责人深入基层集中宣讲93人次。
为解决转方式、调结构中的突出问题,该市要求各级党组织和党员围绕思想观念、思路措施、结构方式、统筹城乡、惠民利民、体制环境、能力作风等方面,创新思路、不断开创全市经济社会发展新局面。在党组织层面,深入开展“三引领三有为”活动,即引领思维转变、引领技术革新、引领实践推动;在组织动员、凝心聚力上有所作为,在率先垂范、攻坚破难上有所作为,在健全机制、推动落实上有所作为。在党员层面,广泛开展了“转调工作我先行”活动,引导广大党员干部积极作为、奋力争先。
活动中,该市建立落实了三项制度:一是公开承诺制度。对研究制定的对策措施逐项细化,通过公开栏、公开信等方式向党员群众公开承诺、接受监督,跟踪抓好落实。二是结对共建制度。在基层党组织和党员中广泛开展结对活动,做到组织联建、党员联手、发展联促。三是领导包联制度。要求全市党员领导干部建立1-2个工作联系点,投入足够精力深入一线,把联系点打造成转方式、调结构的示范点。到目前,招远市各级班子共累计走访群众10633户,结成3841个包帮对子,89个重点项目都有市级班子领导带头包帮。1-9月该市实现国内生产总值335亿元,同比增长15.5%。
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