集思广益 创新超越

(上接A1版）二是利用职工休息时间，开展了“我的工地我学习”学习活动。三是开展了普通党员讲党课活动。让更多的党员现身说法，用身边的人，讲身边的事，用鲜活的事迹材料丰富了党课内容，收到了“讲者愿讲，听者愿听”的效果。

为给创建活动注入生机和活力，钢城供电部开展了形式多样的党性实践活动。在全体党员中开展党员带头学习提升素养，党员带领职工群众提升各项生产指标，争做工作标兵的“双带一争”活动。开展了比学习、比创新、比思想、比业绩，争当学习型党员、争当学习型干部的“四比双争”活动。颜庄供电所党员张卓在表箱大修建设中，和同事们在南官庄一待就是个把月，彻底解决了南官庄的频繁跳闸问题。

通过开展活动，他们分别评出了学习之星、创新之星、品格之星、尽责之星各一名，并涌现出了5名学习型党员，在全部上下形成了你追我赶的氛围。在省集团公司农电工安全知识调考中，钢城供电所的朱伟波进入全省前十名，其他职工的考试排名也都有了大幅提升。

创新力赢来好效益

在钢城供电部采访时，支部书记杜洪涛给我们展示了他的小发明：伸缩式烟感探头试验器。原来，在工作中杜洪涛发现，烟感探头已广泛应用于各变电站及办公室。为了确保其能够在发生火灾时正确预警，每年都要对其进行试验。试验中，需要人仰头吹气，时间一长，就会感到十分疲劳。如何解决这个问题？杜洪涛从变电站经常使用的可伸缩式验电器得到启发。他利用废弃的验电器伸缩杆设计出可伸缩式烟感探头试验器。轻松一举手，就可进行烟感探头良好试验。

三个月前，位于大山深处辛庄镇南宝台村的用电客户还在为电费交纳问题伤脑筋，如今一台商业代收终端机就放在该村的百货商店门口，村民不用出村就可以交电费。

像这样的小发明创新，在钢城供电部还有很多。

“人人可创新，事事可创新”是钢城供电部创建学习型党组织的基本理念。他们提出了“全员、全方位、全过程”创新思路，建立健全了创新创效激励机制，把创新成果与工资奖金和评选先进挂钩。支部每年召开一次党员创新成果发布会或工作改善成果展示，激励党员钻研业务技术，激发党员创新热情。

学习型党支部开花结果。今年上半年，钢城供电部完成售电量1.86亿千瓦时，同比增长42%，10KV线损率完成2.36%，低于同期0.62个百分点，全电量电价完成651.55元/千千瓦时，高于指标1.44元/千千瓦时，电费回收率实现了100%，安全生产保持良好局面。 

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