炎炎夏日,五颜六色的服装为人们的生活增添了一抹清凉。
服装被称为时尚行业的代表。位于烟台开发区的山东舒朗服装服饰股份有限公司抢抓机遇,顺应时代潮流,致力于对品牌的创立与维护,在“阳光女性,舒朗人生”设计理念和企业文化的引导下,现已发展成为集男装、女装、童装、配饰等于一体的大型时尚集团,拥有舒朗、美之藤、GOGIRL、醉酷、珂蕾朵姆、GOGIRL KIDS、舒朗WEEKEND、三比三、風入松等10个自主创新品牌及合资丹麦男装WAGNER集合品牌店。
经过20多年的发展,舒朗多次获得国际、国内行业大奖,在世界T台中占据了一席之地,成为时尚女装的代表。
国际化设计师队伍
提升品牌实力
走进舒朗,仿若走进一个时尚帝国。辗转于各个女装品牌之间,或灵动、或大气、或妩媚、或可爱,总有一款能打动爱美之人的心。
一件衣服好看与否,设计师是关键。舒朗拥有一支强大的、国际化的设计师队伍。记者在舒朗研发设计中心看到,几位国外设计师正在讨论一款夏装的款式。这样的场景,在舒朗随时可见。近年来,舒朗重金聘请了不少国外时装设计大腕:意大利著名女装设计师卡塔吉娜、代博娜、艾瑞卡、玛瑞雅,法国著名女装设计师MickaeLBonzon,德国设计师Penkov,韩国著名设计师洪恩珠,希腊制版师Spechos等,并与世界著名流行趋势工作室——娜丽罗荻及TELA设计工作室合作。这些国外时装设计大腕的加入,带来了国际最前沿的设计理念、时尚概念和服装资讯,提升了舒朗运用现代设计语言塑造品牌形象的能力,使舒朗在设计和管理领域博采众长。
“舒朗自创建之日起,便决心以博大的胸怀走向世界,接纳不同文化的撞击。”山东舒朗服装服饰股份有限公司董事长吴健民告诉记者,多年来,企业聘请国外专职、兼职设计师并与欧美高水平的设计工作室合作,在产品中融入各国时尚元素的精华,提升了公司的研发水平、品牌实力,很好地掌握了时尚话语权。
“优秀的设计师是最为稀缺的资源,这也是舒朗创立自主品牌的最大障碍之一。”吴健民说,除了引进国外设计师,舒朗还下大功夫培育了自己的设计师队伍,把设计人员轮流派往北京、上海、深圳等地的舒朗设计工作室工作,频繁地参加国内中心城市和香港举办的国际、国家级的服装服饰博览会、时装发布会;组织优秀的设计人员前往法国巴黎、意大利米兰、德国柏林、日本东京、韩国首尔等全球时尚都市实地交流考察,提高设计师对国内外流行时尚的敏感度,从国内外优秀的作品中汲取营养和设计灵感。大胆放手地让年轻设计师施展自己的艺术才华,公司提供从市场调研、创作设计、成衣打版和加工制作、售后跟踪等全过程的技术支持。目前,舒朗培养起来的设计师在女装设计和制作中都展现出不俗的才华,让舒朗的设计与国际、国内最新流行趋势紧密融合,能够站在全国以及全球的高度来审视和把握时尚发展趋势,在国内服装设计界崭露头角。
创新精神
研磨品牌质量
如果说设计是品牌的灵魂,那品质定是灵魂的载体。品牌质量的进步,同样是推动服装行业前进的动力。
从品牌创建之初,舒朗便立志在女装领域做大做强。1999年,时任山东省栖霞市经协委主任的吴健民,带着对时尚王国的憧憬,辞职下海,开始了白手起家的创业之路。2003年,步入稳固发展期的舒朗遭遇到女装版型的瓶颈。“为攻克技术难关,我和技术人员一起连续熬通宵,反复试验改良,最终解决了精纺哔叽面料的版型和工艺,稳定了舒朗版型的基础,奠定了舒朗版型在市场的认可度,实现了女装版型技术领域的一个大飞跃。”吴健民回忆。正是对生产工艺精益求精的作风、对顾客高度的负责态度以及先进的管理理念,使舒朗品牌的知名度、美誉度、诚信度急剧攀升。
高品质的产品,让舒朗快速获得了市场的认可以及消费者的青睐。2008年,在基本完成了北方市场的布局之后,舒朗发起了对南方市场的攻坚。舒朗研发中心人员搜集研究了大量南方女装版型和服饰文化资料,在南方版型的身长、肩型、袖型等细节上进行了全方位的改进和创新,最终推出适合南方女性的修身版型,逐渐形成了舒朗独到的南北方兼容的品牌风格。凭借在自主品牌建设方面的突出成就和杰出业绩,舒朗先后获得了“影响中国杰出品牌大奖”、“年度品牌创新大奖”、“中国十大女装畅销品牌”等荣誉称号。
荣誉的背后,是对品质的高标准要求。记者在舒朗的制衣车间里看到,日本重机直驱式高速微油自动切线缝纫机、日本重机高速电子钉扣机、日本川上全自动铺布机、德国杜克普程控上袖机、德国斯托尔电脑横机等世界一流自动化的加工设备,颠覆了人们对于传统制衣行业的印象。工作人员告诉记者,舒朗先后投资亿元实施了“全自动电脑集成系统服装制造生产线技术改造”、“高档毛衫生产项目”等重大技术改造项目。广泛应用国外高端的技术装备,选用全球最新服装面料辅料,采用现代信息管理技术,加快提升公司生产规模与产品品质,为舒朗快速发展扩张提供了重要支撑。
“我们只有不断创新,才能做出被消费者认可的服装,让我们的品牌走得更远。”吴健民说。为此,舒朗积极整合国际资源,把资源优势转变为品牌经济优势,以调动全球的其他行业来进行跨界合作,完成舒朗和全球其他品牌的资源共享。2015年5月,舒朗与丹麦PWT集团达成战略合作,引进其旗下的BISON、SHINE ORIGINAL、LINDBERGH、JUNK de LUXE四大国际男装潮牌,融入到女装和童装中,进一步完善了服装产业链条,真正让舒朗的多品牌战略通过男装、女装、童装等多元化来呈现。通过此次强势合作,舒朗集团在设计研发、国际市场、全球物流、ODM加工等方面吸取了更多的优秀经验。
跨界生产防护服
促品牌多维发展
今年年初,突如其来的新冠肺炎疫情打乱了企业发展的脚步。舒朗迅速反应,积极动员,立项组建烟台舒朗医疗科技有限公司,紧急转产防护用品。1月31日,成立紧急工作小组;2月2日,成立舒朗医疗科技有限公司;2月4日,首批民用级防护服缝合下线。从有想法到产品落地,仅用了4天时间,“舒朗战疫”证明了烟台企业的速度,也让舒朗获得了企业发展的新机遇。
这场奇迹的背后,离不开舒朗人的社会担当和独具一格的眼光。“自项目启动后,舒朗医疗科技有限公司依托舒朗成熟的生产能力,通过技术改造,快速展开防护服的生产,与疫情抢时间,让企业获得了重生。”吴健民说。得知一线人员防护服短缺,舒朗果断转产防护服。在防护服制作取得初步的成果后,新的问题又来了:舒朗急需生产医用(无菌)防护服的高标准厂房。为了寻找合适的厂房,舒朗集团董事、副总经理、妇联主席李蒙跑遍了开发区、芝罘区和莱山区。最终,业达国际生物医药创新孵化中心将部分厂房出租给舒朗集团,并减免承租期内房租费用。“主动设计生产这批防护服,并没有考虑过成本和利润问题,首批下线的民用防护服全部捐献给了一线工作人员。”李蒙说,疫情面前,企业更应该有社会责任感和使命感,尽自己的微薄之力,共克时艰。
疫情再次证明,舒朗能从容应对风云变幻的市场,即使在全行业遇冷、经济发展低迷的时期,舒朗也保持业绩稳步增长。秘诀在哪儿?“没有秘诀,只有扎扎实实做产品。”吴健民说,舒朗自品牌创立以来,敞开胸怀拥抱世界优秀文化,坚持用“创新精神”做品牌,致力于自主研发和自有品牌的创立。
不管市场如何变幻,舒朗始终掌握着时尚话语权,在世界T台上走出“烟台时尚”。
YMG全媒体记者 逄苗
通讯员 孙雅楠 摄影报道
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