栖霞193个事业单位 开展绩效考核 提升公益服务效能

本报讯（通讯员倩倩申文丛YMG记者徐睿）为进一步加强事业单位监督管理，提升事业单位公益服务效能，栖霞市根据《2017年事业单位绩效考核工作意见》要求，对教育、卫生、住建等25个主管部门的193个公益类事业单位开展了绩效考核。经该市事业单位绩效考核委员会评定，确定A级单位33个，B级单位158个，C级单位2个。

考核过程中，栖霞市坚持实事求是、客观公正、公开透明、科学严谨、讲求实效、定量和定性相结合的原则，按照自查自评、社会评价、实地考核、确定等次、公示备案等程序，对事业单位的共性指标和个性指标完成情况进行了全面考核评价，确保考核工作的客观性、真实性和有效性。针对考核过程中发现的被考核单位存在事业单位法人登记不及时、机构编制管理不规范、业务目标制定不详细等问题，及时形成指导性意见，反馈到有关单位，限期整改到位。

考核工作完成后，考核结果将作为事业单位法人履行职责评价、机构编制调整、财政经费预算、单位领导班子成员或相关人员聘用等的重要依据，使绩效考核与被考核对象的利益息息相关，提升被考核对象的重视程度与工作积极性。建立使用情况报告制度，既对奖惩落实形成监督，也促使考核对象“回头看”，进一步巩固整改成果，增强考核工作的权威性和影响力。

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