区财政局全面提升党建工作内涵 促使党员对标固本、即知即改，营造争先进位的浓厚氛围

本报讯（YMG记者云全通讯员张淼）推进“两学一做”学习教育常态化制度化以来，区财政局认真贯彻落实区委部署，围绕“星光为党徽添光彩，财政为芝罘作贡献”的实践要求，真学真做、真抓实干，机关党建工作取得阶段性成效。

以推进常态化制度化为统领，全面提升党建工作内涵。切实吃透精神，以讲政治的态度抓好落实。制定《芝罘区财政局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，并召开专题座谈会，安排部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。立足精准施策，以求实效的韧劲严格执行。制定《芝罘区财政局2017年党建工作计划》，与全面加强基层党建工作紧密结合，与加快推进重点项目和重点工作紧密结合，与深化“双管双责”、“六联六促”等工作紧密结合，将快马加鞭，事不过夜的工作基调融入日常。坚持主动对照，以高标准的站位时时检视。制定《芝罘区财政局合格党员标准和不合格表现负面清单》，促使党员同志对标固本、即知即改，真正做到身份亮起来、责任扛起来、形象树起来，立足岗位作贡献、服务群众当表率。

以规范制度机制为抓手，彰显基础工作保障作用。落实“三会一课”制度，增强党内生活实效性。制定《芝罘区财政局“两学一做”学习教育常态化制度化配档表》，把“两学一做”纳入“三会一课”基本制度，纳入集中培训、日常学习等制度固化起来。狠抓写实管理，保障学习不走过场。完善《芝罘区财政局党员学习教育请销假及补课制度》，落实“一本两册”台帐管理，按照实事求是的原则，健全写实调度、痕迹化管理，抓实党员到位情况，确保“三会一课”制度落实不走样。实行党员积分制管理，发挥党员先锋模范作用。拟定《芝罘区财政局党员积分量化管理考核实施意见》，建立健全党员党性定期分析制度，加强党员队伍的先进性和纯洁性建设，实现党员日常管理的规范化、精细化、科学化。

以深化党建品牌为引导，营造凝心聚力的良好氛围。坚持多元并进，切实活跃党内生活。制定《芝罘区财政局“星光”文化党建品牌创建工作配档表》，依托“我是党员—主题党日”载体，开展“放飞梦想·我的年度计划”座谈活动，促使青年干部思不足、补短板、谋思路、树目标。组织“星光舞台，群星亮起来”汇演，展现队伍活力；组织参观栖霞英灵山烈士陵园接受党性教育，开展中华书法培训及展评活动，坚定“做合格党员”理念。同时，要求主题党日学习笔记单独记录，确保党内生活有声有色，有血有肉。拓宽“星光”文化范畴，扩大党建品牌影响力。开展“一个支部一面旗”党建品牌创建活动，调动党员干部干事创业的积极性。完善“芝罘财政”微信公众号建设，扩大财政“星光”文化影响力和服务范围。健全财政“星光文化舞台”、“星光”早茶、“星光”书屋等平台，让党员干部分享梦想、展示风采。开展庆“三八”包饺子活动，找准党建带妇建工作的最佳结合点，营造凝心聚力、拼搏向上的文化氛围。更新“星光”走廊文化，增加科室文化内容，凝练和提升党建核心价值建设。打造“星光”业务讲坛活动，邀请业务骨干讲解政策文件，回应财政干部知识渴求，实现党建学习和业务学习互动互进。切实发挥组织功能，努力建设过硬党支部。启动“星光慧眼”财政青年干部基层调研活动，组织青年干部勤走访、深调研，感受基层工作，锤炼务实作风。组织党员干部观摩1861产业园、烟台三中等重点项目建设，感受发展热潮，激发干事热情，立足财政职责，提升服务能力。开展《中国家规》学习活动，坚持正风肃纪建设，改进机关作风效能，突出新时期廉政教育要求，打造风清气正的财政干部队伍。深入学习廖俊波同志先进事迹，对标先进，勤勉履职，把为民服务的情怀融入工作中，把财政工作做到群众心坎上。紧握党建“龙头”带动效应，抓实作风转变工作。扎实部署“三抓三树两落实”作风转变专项活动，明确要求：压实担子，层层落实问题责任；瞄准靶子，对标先进抓实整改；做出表率，坚持党员示范带动；迈开步子，推动党建服务中心。破除精神不振、标准不高、担当不足的问题，在全局营造争先进位的浓厚氛围，切实把作风转变落实到加压奋进、加快发展上，以务实的作风、积极的态度、实干的精神，推动财政事业再立新功。

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