打造“全科医生”式干部队伍

（上接第一版）目前，共发布各类信息62万条次，群众回复3200条次，二次办结850条次。

用“今目标”管理干部

昨日上午刚上班，记者见到西城镇党委宣传委员刘春利时，他正忙活着摆弄手机。“发微信啊？”记者问。“不是，这是我们单位引入的目标管理软件，我这是在平台上发布自己今天的工作打算，也算是向领导和同事们汇报工作吧！”刘春利介绍说。

在他的展示下，记者看到了这个“今目标”管理软件。软件设有“日志”、“沟通”、“公告”、“主线”等功能，可及时向机关干部发布便民服务指示与提示，指导干部开展便民服务，也便于同事之间相互了解一天工作进展情况，提高工作效能。如今，全镇每一位机关干部的手机上都装有这个软件，从而搭建起一个工作目标与管理交流平台，也真正实现了把网络技术、远程教育技术有效运用于便民服务的目标。

在运用现代技术提升服务效能的同时，西城镇还强化教育培训。他们组织编写了《便民服务培训教材》、《便民服务手册》等一整套完备的便民服务教材，发放到镇村干部手中，定期组织学习，强化教育培训，全力打造“全科医生”式干部队伍。在机关内实行全员轮岗，打破站所界限，要求全体机关干部分批进入大厅值班，站所业务交叉办理。设立便民流动服务站，要求机关干部每周下乡不少于三天，群众办证、办事可向流动服务站预约，群众不用出门就能办完所有手续。通讯员新忠王强万磊栾辉YMG记者慕溯

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