狠抓就业、养老、医疗等社会保障工作落实, 栖霞着力提升居民幸福指数

本报讯（通讯员新忠王强文刚言芳YMG记者红尧）“城镇登记失业率1.78%，低于1.8%的年度控制目标；征缴社保费8.2亿元，实现了社会保险面上全覆盖；累计为68.7万人次参保人员及参合农民支付医疗保险金、划拨个人账户金16517万元。”这组数据来源于栖霞市人社局日前对2011年该市相关工作所进行的统计。近年来，栖霞市狠抓工作落实，使全市就业、养老、医疗等各项社会保障水平显著提升，实实在在地提高了城乡居民的幸福指数。

就业再就业是栖霞狠抓的重点工作之一。他们充分发挥人力资源市场的作用，每周三、周五定期举办招聘会，为求职者长年提供免费服务，2011全年共举办招聘会97场，提供就业岗位8530个，开发公益岗位259个，新增城镇就业5406人。组织开展“就业岗位信息进村入户活动”，将2000多份就业岗位信息及时发送到各村，并组织培训上百次，促进农村劳动力转移就业3360人。不断完善失业动态监测功能，跟踪掌握11个重点企业的用工变化情况，有效控制失业率，2011年，新增失业人员1307人，城镇登记失业率1.78%，低于1.8%的年度控制目标。对享受失业保险待遇的1295名失业职工，发放失业保险金726万元，有效保障了失业人员的基本生活。

养老保险关系群众的后续生活保障。为提高养老保险覆盖面，栖霞市对城镇居民养老保险收缴工作常抓不懈，并结合不同层次的保险缴纳特点，有针对性地开展收缴。2011年，该市共征缴机关企事业单位和挂档人员各项社会保险费7.3亿元，其中，养老保险5.9亿元，医疗保险1.2亿元，失业保险1620万元，生育保险255万元，工伤保险542万元，极大保障了企事业单位职工的合法权益。针对农村社会养老保险投保工作，不断加大政策的宣传力度，通过报纸、电视、网络等多种媒体进行政策解读，并采取发放政策明白纸、张贴通告等有效形式进行宣传，投保工作取得实质性效果，2011年，共收缴保费8937万元，比2010年翻一番。

医疗保障水平事关群众的生活质量。为减少医疗事故对群众生活的影响，栖霞多方筹措资金，不断提高医疗保险水平。2011年，他们将城镇职工基本医疗保险年最高支付限额从15万元提高到18.5万元，城镇居民从8万元提高到13万元，进一步减轻了参保人员医疗负担。2011年累计为68.7万人次参保人员及参合农民支付医疗保险金、划拨个人账户金16517万元。今年，在财政紧张情况下，栖霞坚决执行城镇基本医疗保险市级统筹，做到了参保范围和项目、缴费标准、待遇水平、资金管理、经办流程和信息管理六个方面的规范统一，有效增强了医疗保险基金保障能力和抗风险水平，为群众就医提供了充足保障。

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