□记者从春龙
通讯员周录芳衣丽韩乃栋报道
本报烟台讯“会议开始前,先请大家看一段视频。”11月2日,在蓬莱市召开的作风大改进活动推进暨警示教育会议上,一段视频开始播放:国土部门对违建行为放任不管,政务大厅工作人员上班时间浏览淘宝……当一幕幕“指名道姓”的暗访画面播放时,200多人的会场顿时鸦雀无声,各单位“一把手”如坐针毡,紧盯屏幕。30分钟的视频集中曝光了十余起反面典型,像这样见人见事见细节、到人到单位到情节的点名通报,在蓬莱尚属首次。
“敢于‘唱黑脸’,敢于得罪‘少数人’,敢于从‘点滴’抓起,把红脸出汗的压力传递到神经末梢,这是我们向‘庸懒散浮拖’等问题宣战的态度和决心。”蓬莱市相关负责人表示。自作风大改进活动开展以来,该市对党员干部队伍思想境界、工作落实、作风纪律等方面的突出问题进行严肃整治。针对视频中曝光的问题,市级领导当场督办,相关单位一把手现场领办,承诺月底前整改完毕。目前,已对7起违反中央八项规定精神问题进行立案调查,查处“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题21起,给予党政纪处分30人。
9月底,在山东省首届儒商大会上,蓬莱一举签约300亿元的恒大养生谷项目和35亿元的开元旅游度假项目,总投资额居烟台县市区首位。招引数量与质量齐头并进,1—10月份,各部门共走出去926天、请进来8631人次,签约项目185个,开工项目143个,“双招双引”工作走在前列。尽管如此,该市刀刃向内,坚持问题导向,全面寻找差距,查摆在项目建设、“双招双引”等重点工作中存在的进展缓慢、机制落后等顽疾。站在年底冲刺阶段,对照全年目标任务,逐条逐项梳理,倒排工期,卡紧节点,查漏补缺。
蓬莱把营商环境建设作为推动高质量发展的关键要素,实施“店小二”“保姆式”服务,积极在用地、用工、用电、融资、市场拓展等方面为企业铺台搭架,用政府的“辛苦指数”换取企业的“幸福指数”。
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蓬莱新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离蓬莱市再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。