为　名职工讨回　余万元工资 蓬莱法律援助中心顺利办结一件拖欠工资案

本报讯（YMG记者李珑通讯员陈文敏）近日，蓬莱法律援助中心介入的一件拖欠工资案件在援助律师的帮助下，得到顺利完结。

今年1月12日，某公司几十名职工到蓬莱市有关部门反映：公司2016年4月份停产，职工放假近一年，要求解决上班期间工资和放假期间生活费。

蓬莱市法律援助中心接到任务后，面对反应激烈的职工，立即制定了解决方案。中心接待了职工代表，和大家讲明政策和法律，建议对于涉诉的案件，通过正常诉讼程序解决，对于涉及职工工资、生活费的案件属于劳动争议，必须先进行劳动仲裁，对仲裁不服的再起诉到法院。让大家根据不同情况分类说明问题，能仲裁的仲裁，能诉讼的诉讼。同时启动快速援助模式，指派有经验的山东铭元律师所的姜红律师代理此案。

当时是农历年底，面临春节，职工想拿钱回家过年的心情非常迫切。为了能尽快解决问题，中心当场让选出的两名职工代表负责资料收集和案件传达，在三日内带身份证到律师所统一填写仲裁申请书，说明自己的具体情况包括在单位的岗位、工资待遇、拖欠工资的数额和具体仲裁请求。

统计完后，共计85名职工要求解决拖欠工资和生活费，其中有7名工人由于超过60周岁，达到法定退休年龄，仲裁不予受理。办案律师将这7名工人拖欠工资纠纷诉至法院，剩下的78名职工诉至劳动仲裁。

在起草仲裁申请书的过程中，发现只有少数几个工人出了满勤。大部分职工对于具体出了几天工记不清，也没有证据证实，也不知应发多少工资。针对这种情况，征得职工同意，对于只上了几天班的情况，不主张工资，而是按当地最低工资标准的70%主张生活费。

庭审中，被告企业提出员工系自动辞职，但没有证据证实，援助律师想方设法收集调取证据，提供了员工工作期间工资表、员工预支欠条、员工借款额汇总表等证据，充分证实员工的工资额以及欠发工资和生活费的事实。

在援助律师的大力争取下，2017年3月、4月，蓬莱劳动仲裁委、蓬莱法院依法作出裁决：企业支付85名员工欠发工资及放假期间生活费共计130余万元。短短两个月时间内，当地法律援助中心最大限度并有效维护了职工的合法权益。

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