订立无固定期限劳动合同有啥条件？

咨询：原单位早已倒闭并联系不到任何人，找不到原单位公章，如何办理减员手续？

答复：如果原单位已注销或吊销的，您可持市场监督管理局出具的企业注销证明和本人身份证到参保地社保经办机构办理减员；如果原单位未注销且未按规定为您办理解除劳动合同和社保减员手续，您可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼，与原单位解除劳动合同，待仲裁出具决定书后若原单位仍不执行，可以向人民法院提出强制执行并出具相关文书，再由社保经办机构配合执行。

咨询：什么条件下可以与单位订立无固定期限劳动合同？

答复：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三） 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

咨询：灵活就业缴费人员如何办理退休手续？

答复：灵活就业缴费人员需在达到退休年龄出生月的前一个月到参保所在地的公共就业人才服务机构提出申请，应提前查阅档案中记载的最早出生日期，以免耽误申报。

提出申请时需携带以下证件：身份证原件及复印件1份、1寸近期彩照1张，有需要补缴2021年基数差和维护缴费基数的一并携带职工养老保险手册至社保窗口，在办理退休申请时一次性办结。

咨询：如何在网上办理将省外缴纳的养老保险转移到烟台？

答复：参保职工办理跨省转移接续，可通过“掌上12333”手机APP或通过“国家社会保险公共服务平台”（http://si.12333.gov.cn/）选择“关系转移”进行自助、免材料申请。

张孙小娱 华元

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