让农民工按时足额拿到劳动报酬 我区开展根治农民工欠薪冬季专项行动，做到“有欠必追”

本报讯（芝罘融媒记者 云全 通讯员 元钦 摄影报道）连日来，区住建局联合人社等部门以及各街道办事处开展根治农民工欠薪冬季专项行动，加大对恶意欠薪事件的惩治力度，健全完善“有报必接、有案必查、有欠必追”的查处机制，坚决做到隐患排查“零死角”、执法办案“零拖延”、打击违法“零容忍”，确保农民工按时足额拿到劳动报酬，让农民工不忧“薪”。

加强领导，明确责任，多部门、科室联动根治欠薪行为。成立建筑行业领域农民工工资清欠工作专班，明确各相关科室职责，有效保障治欠保支各项工作任务的落实。同时，协调区人社局、各街道办事处等部门和单位建立联动机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，对拖欠农民工工资情况进行责任分解。严格落实《烟台市建筑劳务工资保证金管理实施细则》，从制度上约束建筑各方主体认真保护好农民工的合法利益，强化施工现场用工管理，确保施工企业足额缴纳劳务工资保证金，减少发生拖欠时的追讨难度。

人员下沉，全面排查，有效化解劳动关系矛盾纠纷。对岁末年初农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况进行集中检查，做到“四个必查”，凡是上级移交或督办的必查；群众实名举报的必查；发生工程款纠纷的必查；拖欠农民工工资的必查。发现存在拖欠农民工工资违法行为的建设项目，责令停工整改，对建设单位和施工总承包企业依法依规从重处罚，在一定时间内限制其新项目开工和参加招投标的资格。检查组深入在建工地，检查建设单位、总包单位、监理单位、劳务公司的工人劳动合同是否与花名册对应；进出场人员的照片、合同、身份证、银行卡号是否上传农民工工资监管平台；工资监控平台是否有预警等情况，变群众“上访”为工作人员“下访”，及时发现解决问题，做到底数清、情况明。在排查过程中，对存在拖欠行为的企业下达清欠工作隐患整改通知书，督促在建项目或劳务公司班组立行整改。同时，对存在欠薪隐患项目进行重点监控，做到“挂销号”管理。活动以来，共排查68个项目，147家劳务公司及班组，其中12个在建项目存在欠薪隐患，因未按规定缴纳保证金及进度款通报19个在建项目。

完善投诉，健全机制，有效提升清欠工作成效。目前，区住建局已建立完善举报投诉、工资追讨等“一站式”维权服务机制，公布农民工欠薪投诉电话：6227501，对拖欠农民工工资案件进行分类处置，对一般简易案件，电话协调、督办处理；对突发事件，第一时间现场处理解决；对疑难复杂案件，联合区人社局、各街道办事处等部门单位合力解决；对不符合受理条件的投诉，耐心细致地做好解释工作，并提供有效的解决途径和建议。自专项行动开展以来，共解决12345投诉270起，结付上访讨薪案件7起，协助讨薪65万元，依法公正维护农民工合法权益，切实保障社会和谐稳定。

下一步，区住建局将常态化开展建设领域根治农民工工资欠薪行动，对存在恶意拖欠、不严格履行支付农民工工资义务的企业和有关责任人，发现一起、通报一起、处理一起，对存在问题而拒不改正的，移交综合行政执法部门处罚并扣除信用积分，切实维护农民工的合法权益。同时，做好随访工作，发现问题及时整改，确保根治欠薪工作落到实处。

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