新时代“女矿工”，巾帼花开别样红 烟台移动“5G+智慧矿山”数字化矿山转型纪实

矿工，在人们的印象中是体力工作者、是男人的工作。随着信息技术的发展，特别是5G技术应用，女子在矿山智能化岗位上不仅有了一席之地，更成为不可或缺的“她”力量。

在山东黄金三山岛金矿，烟台移动利用5G技术实现了远程采矿，年轻的“女矿工”就可以在控制中心通过5G远程操控凿岩台车实现金矿开采，效率大大提升，安全风险大大降低。人员配备也从体力型向智能型转变，矿山的安全生产水平及效率迈上了新台阶。

该项目的成功落地，是矿山开采向智能化、数字化转型的创新工作，在移动5G的加持下，取得了进一步实质性成效。大风起于青萍之末，理想蕴含奋斗之初，移动5G引领，中国矿山智能化开采的未来已经到来。

无人开采，“女矿工”顶起半边天

随着工业互联网、云计算、大数据、5G新型智能技术逐步应用到矿山日常工作，矿山的智能化之路迎来了前所未有的发展先机。

山东黄金集团下属三山岛金矿是亚洲海底无轨开采机械化程度最高、规模最大的单体矿山，同时也是一座创新型智慧化深井矿山。大型无人凿岩台车、碎石机、电机车正在轰鸣声中有条不紊地工作；深井上，90后女矿工李晓菡和其他女同事，正全神贯注盯着面前的5G操控平台，并随时发布指令、调整参数，确保无人纵深开采顺利进行。

“危险的工作让机器去做，我们远程操控，出现异常及时干预。”李晓菡介绍说。这项工作是通过5G操控平台，控制各类无人开采器械，这就像矿山有了远程驾驶功能，安全性更高了，劳动力却得到了释放，几个人就能实现安全高效生产，这是以前想都不敢想的事。

这项移动5G矿山智慧化转型带来的安全生产场景，让李晓菡的工作成了人人羡慕的岗位。“以前的矿工每天都要向家里报平安，我们操作智能5G平台采矿，风险大大降低。”李晓菡说。

5G赋能，“三轮驱动”提升效能

正如李晓菡所说，烟台移动聚焦矿山开采落地的“5G+智慧矿山”数字化转型项目，可以说直接优化了矿山企业的职业岗位结构，并且实现了从安全生产、环境改善、减员增效“三轮驱动”，全面提升了生产效能。

据介绍，2019年底，烟台移动与山东黄金正式展开合作，不到两年时间，即在三山岛金矿和焦家金矿部署完成了5G终端、5G无线基站、UWB定位基站、5G传输系统、MEC边缘计算等设备，通过UPF/MEC+切片技术，提供虚拟专网业务。

山东黄金集团国际一流示范矿山推广中心总经理张汉阔表示，矿山数据从终端到应用服务器，全部路由在此项目部署的5G专网网络中，与互联网隔离提供5G专网服务。通过5G+安全虚拟现实实现矿区的安全及设备培训；围绕井下凿岩、铲装、运输矿石等环节，落地5G+凿岩车、铲运车、电机车远程操控场景，实现井下“凿、铲、运、提”生产流程5G应用全覆盖，该项目赋能矿山开采后，每年每矿节省人力成本20%，提升采矿效率超20%。

智慧融合，好一道巾帼风景线

记者了解到，移动“5G+智慧矿山”的主要价值体现，是在5G网络下，无人智能矿山系统可以利用大数据和云计算，将所有数据传到一个服务器的终端，并通过移动终端进行高清图像回传，不仅突破了矿山复杂环境信号传输的技术瓶颈，车辆避障及路况识别功能也大幅提升，矿区的开采生产效率、车辆运输能力、资源利用率都有显著提高。

为达到预期效果，烟台移动充分论证了5G BBU双上联技术，实现了矿山井下同一设备上分频共享方案。经过建设人员的不懈努力及摸索探究性问题解决方法，目前三山岛金矿斜坡道5G网络已完成覆盖，并实现了将5G技术应用于操控凿岩台车、电机车、碎石机等传统设备，进一步推进了工业化与信息化的深度融合，为智慧矿山打造了样板。

新技术的应用对工作人员提出了新的技术要求，一批懂网络、心思缜密、一丝不苟的女性青年工作者成为了“领头雁”，李晓菡和她的同事们不再以体力操作机械为主导，而是融合到“5G+智慧矿山”系统中，通过信息流，远程创新实现了智能矿山开采场景，这是一道属于5G网络的智慧风景线，也是属于“女矿工”们的全新时代。巾帼红颜正在5G矿山企业数字化转型中不断发挥特长，点缀新的蓝图，散发漫天霞光。

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