“放假，但不放制度” 天嘉物业千余名员工就地过大年

人物名片：姜雪峰，40岁，天嘉物业烟台市政务服务中心项目经理

籍贯：江苏宿迁

心声：“不论在什么岗位，希望我们都能齐心协力，早日战胜疫情。希望亲友、同事、家人能在新的一年健康平安、开心工作。”

“越是临近节假日，越不能放松。”昨日，记者见到天嘉物业烟台市政务服务中心项目经理姜雪峰时，他正在给同事们开早会。会上的内容，基本都与“过年”有关，同时还有过年期间不能忽视的“安全”“巡查”“维护”“消杀”“整洁”等等这些日常就被重复的“关键词”。

姜雪峰的家乡在江苏宿迁，响应就地过年，他选择留在烟台，坚守岗位。“本来是计划要回家过年的，但是前不久从中央到省市区都发出了就地过年的倡议，单位转发了通知给我们，我就决定响应号召，不回家了。烟台是我的第二故乡，而且我们作为物业服务岗位，也要配合做好疫情防控工作，尽自己一份力，让市民都能过个平安年。”姜雪峰说。

说起来，这已是姜雪峰连续第三个年头没有和父母吃上年夜饭了。去年，因为疫情原因姜雪峰没有返乡。本计划今年回乡，但又有了新变化。“我们能马上调整好计划，但是父母可能就需要一点时间接受变化，他们的确有太多的期待，比如抱抱大孙子。”姜雪峰说。为了安抚父母，他每天都与父母视频、让孩子与爷爷奶奶互动，跟父母讲目前的情况。“如果是以前，可能会让二老过来烟台过年，但是今年知道他们不能来，所以就‘憋着’，慢慢他们就能理解了。”

“不回家了，那就全身心都放在工作上。”眼下的姜雪峰，动力十足。“市政务服务中心作为窗口单位，代表着城市形象。我们作为物业服务单位，就需要时刻保持它的整洁、卫生、安全。” 姜雪峰说。

在姜雪峰看来，越是放假，压力越大。因为楼内人员少，思想很容易放松。“目前我们这个项目员工有100多人，节假日期间也大约有三分之一的员工需要值班。”对此，如何协调好节日期间的工作与休息，他也在制定一套更完善的方案。“比如过年期间，中心的部分窗口将继续开放，而我们的工作流程不会因流动人员减少而减免。像各个楼层的巡查、监管，对空调、水、电等设备的维护维修，以及楼内的安全管控等都不会松懈。此外，放假是大面积消杀的好时机，利用节假日我们会对大厅角落进行消毒防疫。这样为年后上班，创造一个干净整洁的环境，提早进入良好的工作状态。”

作为天嘉物业的一份子，像姜雪峰一样今年留在烟台过年的同事还有很多。“我们转发了区里的通知后，初步统计了一下，大概有1000多人响应号召留在烟台过年。” 天嘉酒店物业公司总经理吕旭华告诉记者。

为了让就地过年的员工们享受浓浓的年味，天嘉酒店物业公司也制定了不同的慰问方式，让员工们开心过大年。“春节期间，我们会以项目为主，为不返乡的员工开展不同类型的线上活动，用丰富的活动温暖员工心，用真心的关爱化解思乡情。让工作环境处处洋溢着喜庆、红火、快乐的氛围，让员工留的安心、舒心、愉快。”吕旭华介绍。

天嘉团膳作为天嘉公司的重要分支，节日期间将拨出专项费用，精心调剂员工过年伙食，策划“每人一道家乡菜”活动，把丰盛的团圆饭端到员工面前，让就地过节的人员能在岗位上吃到丰盛的“年夜饭、家乡菜”。不仅如此，天嘉公司在始终不忘情暖一线员工的同时，更是把深情厚意呈现给每一个项目的业主和服务对象。特别是在烟台市奇山医院项目，天嘉人早早做好了真情守望过大年的准备。“作为烟台市诊治新型冠状病毒感染肺炎的定点医院，烟台市奇山医院是抗疫斗争的最前线。这里的每一位医护和患者，都是勇士。所以我们奇山医院项目部，会为病患及医护送上暖心饺子，献上我们的感谢和祝愿，希望他们能愉快地度过春节，早日康复、重返家园。”

营造新年氛围，天嘉物业的各个项目部也积极主动为业主张贴对联、福字，营造起浓厚的春节氛围。

YMG全媒体记者 慕溯 摄影报道

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