机场开展第二次“茶歇时光”活动 认真听取并解决职工代表提出的意见建议

为畅通民意诉求渠道，零距离倾听职工心声，解决职工急难愿盼问题，提升公司民主管理水平，促进劳动关系和谐稳定，烟台机场工会于12月2日上午组织了第二次“茶歇时光”活动，由公司党委副书记、纪委书记、工会主席唐玉卿主持，邀请了公司党委副书记、总经理史广存，运行保障部、综合保障部、建设管理部、实业分公司等相关部门负责人和相关分会的职工代表参加。

参加活动的职工代表积极发言，就机场在疫情防控常态化形势下的安全服务、运行保障、生产经营等工作，以及职工工作、生活等方面提出了8条意见和建议。工会办公室对整个过程做了详细记录，并以“一事一单”的形式 ，反馈给各相关部门，确保每一条意见建议都得到落实反馈。现场参与各方积极讨论互动，气氛轻松愉快，交流沟通顺畅，活动达到了预期目标。

活动最后，史广存总经理谈了三点意见：一是，感谢各分会职工积极反映公司发展中的问题。公司党委对职工提出的意见建议高度重视，会想方设法为职工解决急难愿盼问题。二是，第一次“茶歇时光”活动职工代表提出的30条意见建议都落实并回复了，这次职工代表提出的8条意见建议各职能部门要按照职责分工尽快拿出解决方案并抓好落实，暂时不具备条件或暂时不能解决的事项要做好解释工作，争取职工的理解支持。三是，通过“茶歇时光”活动征求职工意见建议的形式很好，要把这种活动长期坚持开展下去，多为职工办实事、解难事、做好事，提升职工的获得感、幸福感、安全感，实现公司和职工共赢发展。

唐玉卿主席表示，今后烟台机场工会将以“聆听心声，维护权益，促进和谐，推动发展”为宗旨目标，定期组织“茶歇时光”活动，切实将“茶歇时光”平台打造成公司工会真情服务职工的工作品牌，推动集团公司民主管理水平再上新台阶。

工会办公室

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