区人社局多措并举做好就业创业服务

本报讯（YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 狄鹏勇）稳就业保民生，搭平台助力复工复产，坚持 “特色活动”拓宽就业渠道……2020年，区人社局在就业创业服务攻坚季、质效提升季的“双季”上下功夫、想办法，多措并举推动我区就业创业服务。

就业是最大的民生。区人社局2020年以“六稳”“六保”为重心，稳住就业基本盘。记者了解到，截至目前，我区实现城镇新增就业10004人，实现失业人员再就业3889人，实现就业困难人员再就业134人，城镇登记失业率控制在1.64%以内；全年成功代扣代缴灵活就业人员社会保险费8.1万人次，共计6763.52万元。疫情期间开通“返岗直通车”，为23家企业接运员工2127人、103次车次，为14家企业发放直通车费用补贴68.88万元。其中，道奕人力资源公司、烟台民生人力资源开发有限公司获评“全市人力资源诚信服务机构”称号，分获奖励资金5万元和3万元，黄海明珠山庄社区被评为省级“四型就业社区”称号，成为我区第四个获此殊荣的社区。

积极搭建用工平台，助推企业复工复产。2020年我区承办山东省民营企业招聘月暨烟台市暖心送岗专场招聘活动，全市100余家企业参与招聘，提供岗位677个，需求7062人，求职者1500余人，达成就业意向527人；举办了“港城有‘岗’‘职’在莱山”专场招聘会，我区80余家企业参与，提供岗位397个，需求2096人；组织东方威思顿、华鹏精机等10家企业赴西北工业大学、兰州大学等“双一流”高校开展校园招聘活动，提供240个优质岗位，接洽112人次，达成意向50多人；举办莱山区大学生创业大赛，选拔7个优秀项目参加烟台市创业大赛；发放“莱山英才计划”资金1148万元。 深挖细掘就业渠道，保障重点人群就业。加大临时性公益性岗位开发力度，加速推进就业见习民生工程建设，不断促进高校毕业生、零就业家庭等困难群体就业。“目前我区已新增中宠食品、方片文化传媒、丽景海湾等‘山东省青年见习基地’13家，共发布就业见习岗位1600余个，实现就业见习上岗130人。”区人社局工作人员介绍说。区人社局以“特色活动”为引领，扎实开展“山东-名校人才直通车”“齐鲁创业训练营”“春风行动”“民营企业招聘周”“百日免费线上技能培训行动”等活动。先后组织杰瑞集团、金正环保、十二学教育等6家企业参加烟台市举办的“双一流”高校毕业生联合招聘会。目前，我区共举办20场网络招聘会，为322家企业发布岗位3000多个，招聘需求4500多人。举办职业技能大赛10场次，涵盖电工、焊工、育婴师、保育员、茶艺师、评茶员、中式面点师、模具工、汽车维修工等多个工种，参加竞赛人员达439人，合格175人。

落实惠企政策，兑现政策红利。区人社局积极落实“稳岗返还”“以工代训”“失业补助金”等疫情期间上级优惠政策，为2228户企业发放稳岗返还资金2213.47万元，稳定岗位5.45万人；为689名企业职工发放技能提升补贴113.71万元；为11198人次发放失业保险金1914.81万元，缴纳医疗保险费334.55万元，发放临时价格补贴140.07万元；为30519人次发放失业补助金874.45万元，临时价格补贴66.15万元；为88家企业发放以工代训补贴530.2万元，惠及职工4434人。我区失业动态监测分析报告及数据模型，作为先进经验做法被全市推广。落实社会保险费减免政策，为全区大型企业、民办非企业等3000余家减免3.8亿元。

据悉，区人社局及时梳理宣传各项惠民政策，累计向企业群众发放《莱山区就业创业人才政策明白纸》、《就业创业政策手册（企业包）（个人包）》以及《企业用工需求表》7000余份；发挥就业带动作用，防止贫困劳动力因疫返贫，对法定劳动年龄段内的建档立卡贫困人口159人逐人走访提供精准帮扶；先后组织98家次企业参加“驻烟高校招聘会”“重庆市巫山县劳务协作交流会”，提供就业岗位2647个；加强与德州市陵城区实现精准劳务对接，举办“就业协作网络专场招聘会”，81家区内优质企业参会，提供就业岗位1792个。

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