本报讯(YMG全媒体记者 姜晓 通讯员 姜俊杰)2020年,区应急管理局依托烟台厚仁安全警示教育基地,通过建立“基地+”送服务上门模式,改变企业安全培训组织难、重复培训、培训不到位等现状,切实提升企业全员安全生产意识。
抓标杆示范带动。以福新街道为样板打造安全培训示范镇街,由点到面向其他镇街推广;确定30家不同行业领域标杆企业,通过政府购买服务,委托厚仁警示基地进行培训指导,建立“一企一档、一人一档、一期一档”,规范安全培训建档和管理。
组织培训档案观摩。充分利用厚仁警示基地的师资力量,举办“最佳一堂课”评比活动,组织全区120余家企业主要负责人和安全管理人员300余人参加观摩,通过优劣对比、资源优势互补的方式督促企业不断提升安全培训管理工作。
实施培训援助工程。建立长期合作机制,推动安全培训机构与不具备安全培训条件的256家小微企业签订培训服务协议,采取集中培训、划片培训、半工半培、送教上门等多种方式,为4500余名企业一线员工进行安全培训,全面消除培训盲区和死角。
新闻推荐
冬季全国平均招聘月薪为8923元 信托业居高薪之首,财务岗位竞争加剧
12月28日,智联招聘发布《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称《报告》),《报告》指出,全国平均招聘薪...
烟台新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是烟台这个家。