卧龙园“三上门”推进“小升规” 狠抓规模企业培育 激发企业新活力

本报讯（芝罘融媒记者 宋晓娜 通讯员 李苏乘）“小升规”即规模以下小微工业企业规范升级为规模以上工业企业，无论对企业做大做强还是推动区域高质量发展都有着十分重要的意义。对此，卧龙园立足自身职能,找准定位,主动作为,推行“三上门”工作机制，狠抓规模企业培育,努力壮大工业总量。

上门解读政策，争取最大理解。针对前期走访调研发现的不少企业对“小升规”接触不多、理解不透甚至抱有抵触情绪的问题，园区立即安排工作人员，对各级出台的“小升规”系列政策进行研究、梳理，形成一揽子政策汇编材料进行发放，并对符合条件的60余家重点培育企业逐一上门，通过与负责人座谈交流、现身说法、专家解读等形式，从资金支持、品牌建设、税收优惠等多个方面进行点对点宣讲，让企业家进一步了解知晓“小升规”政策、主动参与“小升规”工作。另外，为推进“小升规”工作全覆盖、无死角，工作人员利用碎片化时间，先后对东和科技园、海湾工业园等重点区域开展3轮走访摸排，确保更多企业能够享受政策红利。

上门协办材料，争取最快速度。在以往申报材料准备过程中，由于部分企业负责人员专业性不强，导致上报材料质量不高，影响整体进度。对此，园区改变工作思路，采取上门协办的方式，帮助企业准备档案材料。具体工作中，采取“双向预约、分包轮岗、首问负责”机制，由园区安排专门工作人员进驻企业，通过与相关责任人面对面培训等方式，结合以往申报过程中容易出现的误区和问题，对上报材料、注意事项、时间节点等进行讲解。同时，与企业负责人一同办公、一同梳理材料，随时发现问题、解决问题，提高企业申报准确度，缩减了近60%的准备时间。

上门对接部门，争取最高效能。围绕进一步提升工作效能，针对企业上报的材料，园区安排人员主动上门对接商务局、工信局、统计局等部门，全程现场跟踪审批，第一时间处理整改各类问题，有效避免不必要的时间浪费。为进一步提升对政策的把握程度，园区建立了常态化联络对接部门机制，由工作人员定期与职能部门对接，学习了解关于“小升规”工作的最新要求，确保更专业更高效地为企业服务。同时，园区结合“进解促”专项行动及企业“大走访、大巡诊”活动，定期邀请部门相关负责人下沉企业，进行多对一服务，确保“小升规”工作能够全力全速开展。

截至目前，园区共协助20家符合条件的企业完成材料上报等工作，超额完成计划任务。下一步，园区将结合改革工作，积极创造条件，把企业遇到的难题解决好、把政策落实到位，让企业发展道路更加顺畅，确保优质中小微企业及时升规入库，以扩充工业经济总量，提升工业经济发展水平。

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