强化实践锻炼 打造过硬队伍 区退役军人事务局着力打造“亮剑韶华”先锋队青年干部品牌

本报讯（芝罘融媒记者 禛祎 通讯员 王琳）今年以来，区退役军人事务局以“军星永向党”党建品牌为统领，着力打造“亮剑韶华”先锋队青年干部品牌，集中优势资源，开设四类讲堂，搭建展示平台，强化实践锻炼，让青年干部在实践历练中强定力、壮筋骨，在岗位锻炼中经风雨、长本领，努力打造一支能带头干事、带头创新、带头攻坚，能适应新时代退役军人事务工作需要的强有力的干部队伍。

严管厚爱结合，突出“培”。纳入计划系统培养，制定《区退役军人事务局“亮剑韶华”先锋队培养计划》，将全局35岁以下的13名青年干部纳入先锋队培养计划，通过系统化的培训、精品化的课程、科学化的考核，调动起青年干部的积极性、主动性和创造性。在“亮剑韶华”先锋队成立仪式上，区退役军人事务局负责人从淬炼思想根基、树立远大理想、锤炼业务本领、勇于担当尽责等方面，对青年干部提出了新期待。同时，实行“师徒结对”培养方式，将13名先锋队员与6名工作经验丰富的领导班子成员和科级干部结成师徒对子，立足青年干部本职岗位，教授业务技能，真正通过帮扶结对、导师帮带，提升青年干部在业务、解决问题等方面的能力。

集中优势资源，保障“学”。开设“思想政治讲堂”“干部引领讲堂”“礼仪讲堂”，邀请党校专家讲师为青年干部集中授课；坚持线上线下结合，加强理论知识学习，打牢思想根基，补足精神之“钙”。在区总工会的支持下，建成“军味”特色浓厚的职工书屋——荣军书屋，书屋囊括了红色经典、历史纪实、世界名著、军事、文学、传记、国学等方面的书籍1000余册，成为青年干部传承中华传统文化、汲取先进经验、拓展思想维度、争做学习型干部的主阵地和“加油站”。为增强先锋队员的业务本领，先后启动业务讲堂5次，使青年干部对安置、双拥、优抚、权益维护、退役军人服务保障类别对象等业务工作有了更清楚的认识，工作本领也更加精炼。

搭建展示平台，集中“炼”。以春节、五四、七一等节日为节点，开展党建活动，组织“亮剑韶华”先锋队员开展“不忘初心走军营·双拥共建迎新春”等形式各异的主题活动8次。利用“荣军书屋”丰富的书籍资源，先后开展“推荐一本好书”“读一本好书”“分享一本好书”等活动，在字里行间中，感受经典，分享人生。同时，区退役军人事务局结合“六联六促”“双报到”为民服务载体，每月至少3天下沉社区，共同参与困难家庭走访、志愿服务、尧东片区创建等活动，组织开展“亮剑韶华当先锋，党员干部齐创城”文明实践活动等，让“亮剑韶华”先锋队队旗在创城一线高高飘扬。

强化实践锻炼，重在“提”。提升岗位锻炼履职能力，将13名先锋队员安排在党建、安置、双拥、优抚、权益维护、信访维稳等岗位进行锻炼，让每名青年干部迅速熟悉工作情况，提升处置疑难复杂问题的能力；建立轮岗制度，当单位有重大项目或者重点活动需要成立专班时，启动先锋队员轮岗制度，抽调精干青年干部到专班承担重要工作，通过专项历练，强壮筋骨，提升本领。同时，依托文稿写作课堂，通过师徒帮带、集中讲授、文稿分析、交流讨论的方式，经常性地组织先锋队员进行征文、网评文稿的撰写，提升年轻干部文稿写作水平，培养一批“提笔能写、张口能说、遇事能干”的青年干部。疫情防控期间，先锋队员充分发挥“青春无悔勇亮剑，不负韶华争先锋”的特质，积极奋战在抗“疫”一线，参与到机场防疫以及重要路口查验车辆、入户排查返烟人员、社区点位值守工作中，将铮铮誓言化作实际行动，为我区疫情防控阻击战取得阶段性胜利贡献青春力量。

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