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建立“红黑榜” 信用管终身 我区推出公共场所卫生诚信监管机制,实行差异化监管措施

来源:烟台晚报 2020-07-01 10:00   https://www.yybnet.net/

本报讯(YMG记者 云全 通讯员 姜鑫 摄影报道)为提升芝罘区公共场所、学校及托幼机构、生活饮用水供水单位等公共卫生类监管对象的卫生监督监管水平,促进监管对象依法诚信经营,区卫计监督所依照法定职责,在卫生监督监管中以卫生监督量化分级管理为载体,推出了公共场所卫生诚信“红黑榜”,在卫生监督监管中建立健全贯穿事前、事中、事后全过程的以信用为基础的新型监管机制,以半年为一周期进行评选,并对不同信用等级的监管对象实施差异化监管,实现“信用管终身”,形成“守信者无事不扰,失信者利剑高悬”的信用监管格局。

近年来,区卫计监督所建立了公共场所卫生长效监管机制,通过对公共场所实施日常督查、飞行检查、双随机检查等多形式监督检查,强化监管力度;通过量化分级公示、监督抽检结果公示等信息公开举措,大大增加了卫生监督结果透明度;通过举办卫生监督开放日、聘任社会卫生监督员等方式,探索社会共治新模式。区公共卫生类监管场所的卫生问题在有效监管和社会监督下,已经取得明显成效。

区卫计监督所出台了“红黑榜”信用监管体系,目的就是积极利用“红黑榜”进行信用监管,提升卫生监督监管水平,增强监管对象诚信意识,优化公平竞争、诚实守信的市场环境和行业氛围。在日常工作中,按照“依法依规、分类有序、标准统一、协同共治”的原则,实施芝罘区卫生监督信用监管,严格遵循相关法律法规和政策文件要求,按监管对象实施分类监管,监管措施上实行统一标准,构建政府监管、行业自律、企业自治的协同共治模式。

对不同信用等级监管对象设定差异化处罚幅度

依照相关规定,区卫计监督所根据芝罘辖区公共场所、学校及托幼机构、生活饮用水供水单位等监管行业的特点,科学实施信用等级评定,合理确定信用分类标准,以卫生量化评分表为基准,对申报卫生监督“红榜”单位进行统一的现场考评。按照现场考评的分数确定卫生监督“红榜”名单,依据日常卫生监督及投诉查办情况确定“黑榜”名单。

对考评确定的“红榜”监管对象统一确定卫生监督事前、事中、事后监管环节差异化监管措施,包括实行申请、核验材料递交差异化管理,差异化开展现场核查,强化差异化自查工作等。对列入“红黑榜”的单位分类实施“双随机”抽查,在“双随机”卫生监督抽查中,对不同信用等级的监管对象采取差异化抽取概率和检查方式。对“红榜”监管对象,可合理降低抽查比例和频次,检查方式以非现场监管为主;对一般的监管对象,按常规比例和频次抽查,检查方式是现场检查或非现场监管;对失信的“黑榜”监管对象,适当提高抽查比例和频次,检查方式以现场检查为主;每年至少开展2次现场检查,在开展专项监管、定点监管或问题监管时将其列为必查监管对象。

此外,在实施罚款等行政处罚时,在国家卫生监督行政处罚裁量权范围内,对不同信用等级的监管对象设定差异化处罚幅度。对“红榜”的监管对象,在行政处罚时从轻处理;对“黑榜”的监管对象,在行政处罚时从重处理。深入开展失信联合惩戒,将被纳入“黑名单”的监管对象信用信息,通过相关信用网站、单位门户网站等向社会公开,并按有关程序推送至全国信用信息共享平台,实施跨地区、跨行业、跨领域的失信联合惩戒。对“黑榜”的监管对象联合其他部门实施协同监管,推动相关部门依法依规对“黑名单”主体采取联合惩戒措施。

“红黑榜”促公共卫生类监管场所提质升级

“运用公共卫生类‘红黑榜’信用监管这一模式,彻底让公共卫生类的卫生监管‘活起来’。”区卫计监督所相关负责人介绍,由于卫生监督人员有限,而公共卫生类监管场所数量却十分庞大,长期以来公共卫生类监管场所存在着“看不过来、查不完全、罚不奏效”的问题。面对频发的公共场所卫生投诉问题,卫生监督监管“疲于奔命”,但是效果不理想,很难让消费者满意。而运用公共卫生类“红黑榜”信用监管体系,一方面相关部门单位可借用市场的力量,加强公共卫生类监管场所的管理;另一方面,工作人员也能腾出更多时间和精力,边管边帮扶,促公共卫生类监管场所提质升级。

“公共卫生类‘红黑榜’信用监管模式的运用,表明卫生监管不止是监督和罚款,更在于精细化管理,只有巧用市场之力、灵活管理,才能最大限度地管好公共卫生类监管场所。”区卫计监督所相关负责人说,公共卫生类“红黑榜”信用监管是让卫生监管“活起来”的关键“一小步”,也是在探讨新型卫生监督“放管服”改革中具有里程碑意义的“一大步”。通过信用监管,可以大大提升经营业主的违法成本,成为一只“看不见的监管之手”。下一步,在公共卫生类“红黑榜”信用监管实施后,区卫计监督所将探索开展职业健康卫生、医疗机构卫生等多领域的信用管理,形成以信用为基础的新型监管机制,全面提升我区公共卫生和医疗机构服务质量和管理水平。

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