咨询:2019年养老保险个人账户记账利率是多少?每年什么时候结算?
答复:2019年1月1日至2019年12月31日企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险个人账户记账利率为7.61%,每年年底统一结算。咨询:我的社保缴费基数是3269元,那么单位承担多少,个人承担多少,比例是什么?按照什么比例缴费的?
答复:烟台市基本养老保险:单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%;失业保险:单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例为0.3%;工伤保险:依据《关于调整工伤保险行业基准费率的通知》(烟人社发(2015)55号),单位缴费比例分八类,分别为0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%,职工个人不缴纳。单位缴费部分=缴费基数×单位缴费比例,个人缴费部分=缴费基数×个人缴费比例。医疗保险、生育保险缴费比例请咨询烟台市医疗保障服务中心。咨询:我2001年被诊断为化学性支气管炎,致残等级5级,根据规定补助金按受伤前12个月平均工资发。2003年被诊断为一期矽肺,伴肺功能中度损伤,确定伤残等级为四级,根据规定伤残津贴按受伤前12个月平均工资发。请问两个12个月平均工资,应执行哪个?
答复:烟台市一次性伤残补助金按2001年2月前12个月平均缴费工资为基数计发。伤残津贴按鉴定为四级伤残前12个月平均缴费工资(若评残前12个月平均工资大于2001年受伤前12个月平均缴费工资)为基数计发。咨询:我在单位工作了10年,之前我是十级工伤,最近辞职。请问十级工伤职工辞职后应该获得什么赔偿?有什么补助?按照什么标准补助?
答复:烟台市参保的工伤职工被鉴定为十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付本人4个月的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付8个月的一次性伤残就业补助金。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。YMG记者夏丹通讯员华元
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